Etika v podnikání - HP0101

• Anglický název: Business Ethics
• Zajišťuje: Katedra národního hospodářství (22-KNH)
• Fakulta: Právnická fakulta
• Platnost: od 2015 do 2017
• Semestr: zimní
• Body: 0
• E-Kredity: 3
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:2/0, Zk [HT]
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Staré označení: 10
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu
• Garant: PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.
• Vyučující: PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.
• Třída: teorie národního hospodářství
• Kategorizace předmětu: Právo > Teorie národního hospodářství
• Ve slož. prerekvizitě: HM2401

Anotace

čeština

Poslední úprava: Michaela Špačková (20.09.2018)

Povinně volitelný předmět „Etika v podnikání“ je koncipován jako mezioborový, přičemž základní metodologická, ale i obsahová východiska tvoří obecná etika, resp. praktická filozofie a obecná ekonomie. Cílem předmětu je porozumět etice v podnikání, etice podnikatele a etice podniku, jakož i obecnějším vztahům mezi etikou a ekonomií. Značný důraz je kladen na seznámení studentů jak s tradičními, tak i moderními metodami a nástroji etiky v podnikání a etického řízení firmy, včetně ověřených postupů a jejich operacionalizaci v praxi. Zvláštní pozornost je také věnována osvojování si etických pravidel (etických hodnot), nových způsobů morálního uvažování, jakož i reakci na aktuální problémy v praxi.

angličtina

Poslední úprava: Michaela Špačková (20.09.2018)

Compulsory elative course, resp. selective course "Business ethics" is couceived is an interdisciplinary. Basic methodological basis on the course consists of general ethics, resp. moral philosophy and general economics. Objective of the course is to acquaint students with the key principles. Tools and methods business ethics, incluiding best practices thein operationalization in practice.

Literatura

Poslední úprava: Michaela Špačková (01.10.2019)

Povinná:

• Seknička P., Putnová A.. Etika v podnikání a hodnoty trhu. Praha, Grada Publishing. 2016.

Doporučená:

• Benn S., Bolton S.. Key Concepts in Corporate Social Responcibility. SAGE London. 2014.
• Bohatá M.. Základy hospodářské etiky. VŠE Praha. 1997.
• Guardini, R. Ctnosti. Meditace o podobách mravního života. Triáda Praha. 2015.
• Hogenová, M. – Votava, A. – Rybáková, M. Společenská odpovědnost podniku na příkladu advokátní kanceláře. Acta Universitatis Carolinae Juridica č. 3. 2008. s. 85 – 96.
• Jones, D. Společensky odpovědné chování se firmám vyplácí. Management Press, Praha. 2014.
• Putnová, A. – Seknička, P. – Uhlář, P. Etické řízení ve firmě. GRADA Publishing, Praha. 2007,2010.
• Seknička, P. a kol.. Úvod do hospodářské etiky. ASPI Publishing, Praha. 1997,2001.
• Sen, A. Etika a ekonomie. Vyšehrad, Praha. 2002.
• Schüz, M. Základy etické odpovědnosti podniku. VŠE Praha. 2015.
• Thompson, M. Přehled etiky. Portál. 2004.

Požadavky ke zkoušce

Poslední úprava: Michaela Špačková (20.09.2018)

Zkouška má ústní formu a skládá se ze dvou otázek, které si student losuje (vybírá) ze setu zkušebních otázek pro příslušný školní rok. Přičemž jedna otázka je z teorie a druhá z aplikované tématiky. Předmětem zkoušky jsou témata přednášená v zimním semestru školního roku 2017/18 včetně znalosti základní literatury.

Sylabus

čeština

Poslední úprava: SVEHLOVA/PRF.CUNI.CZ (25.01.2018)

Přehled obsahu přednáškových témat (sylabus):

1.      Základní pojmy etiky v podnikání (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 10. 10. 2017

Základní pojmy v etice v podnikání členíme do tří základních okruhů:

-          Morálka, etika, mravnost

-          Hospodářská etika, etika v podnikání

-          Ctnosti (tradiční ctnosti) a hodnoty (moderní ctnosti)

V této přednášce bude charakterizován pojem morálky, morálního smyslu, morálního jednání, morální integrity, jakož i kulturní (společenské) relativizace morálky, rozlišení morálky individuální a sociální Definice pojmu etika, jako relativně samostatného vědního oboru filozofického charakteru. Dále metodologie etiky a etické zkoumání. Stručná charakteristika geneze hospodářské etiky a etiky v podnikání. Vznik a rozvoj etiky v podnikání.

2.      Základní etické a lidskoprávní hodnoty a jejich úloha v mimoprávní regulaci. Vznik etiky v podnikání – její teoretické základy a cíle (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 17. 10. 2017

Rozlišení pojmů hospodářská etika a etika v podnikání, v jejím rámci i etiky podnikatele, etiky podniku, manažerské etiky. Podrobnější rozbor procesu formování etiky v podnikání v 60. letech a na počátku 70. let 20. století. Teoretické základy a cíle etiky v podnikání. Současné problémy a otázky, kterými se etika v podnikání zabývá:  Pozvolna a nepozorovaně se formuje „tržní (konzumní) společnost“? Jaký je vztah hodnot podnikání a etických hodnot? Jakým způsobem  může etika v podnikání napomoci řešení různých forem selhání trhu? Nástin soudobých výzev a perspektiv etiky v podnikání.

3.      Tradiční koncepty a systémy ctností (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 24. 10. 2017

V úvodu charakterizujeme pojem ctnost, resp. tradiční ctnost. Uvedené období zahrnuje éru od 6. století př. n. l. do konce 18. století. První periodou jsou etické koncepty starověkého Řecka a Říma, zejména se jedná o Sokrata, Platóna a Aristotela. Druhou periodou je středověk, tj. zejména Aurelius Augustinus a Tomáš Akvinský. Třetí periodou je počátek novověku, tj. koncepty ctnosti u B. Spinozy a I. Kanta.

4.      Moderní koncepty hodnot – etický (filozofický), sociální, institucionální (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 31. 10. 2017

Moderní koncepty hodnot se vytváří od první poloviny 19. století. Základním konceptem je filozofie hodnot a existence, zároveň i hodnotová etika (směr novokantovský a fenomenologický), navazujícím konceptem hodnot je sociální teorie hodnot, zejména psychologie a sociologie hodnot, posledním konceptem je institucionální teorie a její pojetí hodnot (nová institucionální ekonomie a její pojetí interních, tj. etických a externích, tj. právních pravidel).

5.      Proč se firmám vyplácí společensky odpovědné chování? (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 7. 11. 2017

V úvodu přednášky budou připomenuty etické hodnoty trhu – odpovědnost a důvěra. Význam etické odpovědnosti a odpovědnosti za skládání účtů. Proč v současnosti musí firmy vykazovat jednání v souladu s obecným dobrem, aby byly uspěné? Problematika tzv. „náskoku před konkurencí“ v oblasti kultury podnikání (usilování o silnou podnikovou kulturu , význam souladu  řízení rizik, compliance a podnikové kultury). Společenská odpovědnost podniku (CSR) jako základ firemní strategie a etického řízení firmy. Jednoznačné vymezení odpovědnosti v organizaci: tj. kdo (subjekt), za co (důsledky) a vůči komu (instituce). Důraz na globální rovinu odpovědnosti, tj. zejména model Tripl Bothom Line.

6.      Etický kodex a jeho operacionalizace (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 14. 11. 2017

Význam kodexu (etického kodexu, kodexu chování apod.) pro odpovědnou organizaci. Etický kodex jako významný tradiční nástroj etického řízení. Druhy etických kodexů. Obsahové náležitosti komplexního kodexu etiky firmy. Proces operacionalizace etického kodexu. Výcvik zaměstnanců v oblasti etiky v podnikání. Role změnového managementu při zavádění etických nástrojů a metod do praxe.

7.      Ověřování firemní kultury – nová role interního auditu, etický a sociální audit jako nástroj zkvalitnění etického řízení. (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 21. 11. 2017

Proces kontroly firemní kultury a podnikové etiky (konkrétně CSR) v rámci interního auditu jako součást odpovědnosti ve smyslu skládání účtů a úloha této odpovědnosti v rámci efektivního corporate governnce. Úloha nefinančních auditů a role etického a sociálního auditu v tomto segmentu. Vztah etického auditu a kodexu etiky či kodexu chování.

8.      Moderní metody etiky v podnikání (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 28. 11. 2017

Obecný náhled na odpovědnost (responsibility). Nejvýznamnější současnou moderní metodou je společenská odpovědnost podniku (CSR) na ni navazují kulturní a etické aspekty Corporate Governance (řízení a správy společností) a dále etická strategie teorie zájmových skupin (Stakeholders).

Společenská odpovědnost podniku (CSR) – význam, struktura a dosah společenské odpovědnosti, dlouhodobá podniková odpovědnost (udržitelnost rozvoje), problematika dobrovolnosti, tématika otevřenosti a spolupráce. Nalézání a odhalování nových přístupů, např. Social Business Idea.

9.      Společenská odpovědnost podniku na příkladu advokátní kanceláře. (Marcela Hogenová) – 5. 12. 2017

Případová studie aplikace CSR v podmínkách advokátní kanceláře Alen & Overy. Představení a stručný náčrt historie Alen & Overy. Představení firemní kultury a klíčových hodnot. Program a strategie CSR v Alen & Overy. Trh (poskytování právních služeb) a postavení advokátní kanceláře ve vztahu k ekonomické, sociální a ekologické odpovědnosti. Role filantropických aktivit a pro-bono aktivit. Podpora místních aktivit a rozvoj regionu. Vztah k vládě, místní samosprávě a médiím. Reportování CSR aktivit.

10.  Etika řízení lidských zdrojů (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.) – 12. 12. 2017

Idea interpersonální humanity (I. Kant) v rozvoji lidských zdrojů. Klíčová hodnota etiky řízení lidských zdrojů: tolerance a důvěryhodnost. Loajalita a důvěra zaměstnanců. Tématika diskriminace, ochrany osobnosti apod.

Komplexní pohled na personální práci: získávání a výběr zaměstnanců, jejich adaptace, hodnocení, odměňování, práce s odcházejícími zaměstnanci. Kontraproduktivní chování, např. mobbing, bossing apod.

11.   Profesní etika (PhDr. Mgr. Pavel Seknička, Ph.D.); – 19. 12. 2017

Hodnoty podnikání a hodnoty osobní i profesní. Klíčový význam tolerance v oblasti profesní etiky. Profesní hodnota a princip humanity. Profesní etika jako regulátor jednání, chování, rozhodování a hodnocení profesních skupin. Etika a profesní principy, hodnoty a normy v právnické a manažerské praxi. Etika vybraných právnických profesí.

angličtina

Poslední úprava: Michaela Špačková (20.09.2018)

1. Introductio to business ethics (Úvod do etiky v podnikání)

2. Ethical limits market (Etické limity trhu)

3. Value tradicions - virtue (Hodnotové tradice - ctnosti)

4. Three modern concepts of values - philosophical, social and institucional (Tři moderní koncepty hodnot - filozofický, sociální a institucionální)

5. Market value and economic practice (hodnoty trhu a ekonomické praxe)

6. Code of ethics and its operationalization (Etický kodex a jeho operacionalizace)

7. Ethical and socila audit as a tool the ethical management (Etický a sociální audit, jako nástroj etického řízení)

8. Curtural and ethical goals corporate governance and stakeholders (Kulturní a etické cíle corporate governance a teorie zájmových skupin (stakeholders))

9. Corporate social responsibility (společenská odpovědnost firem)

10. Global business ethics (Globální hospodářská etika)

11. Ethics and human resourse management (Etika a řízení lidských zdrojů)

12. Professional ethics (Profesní etika)