Ochrana osobních údajů se zaměřením zejména na pracovněprávní vztahy - HOPV0050

• Anglický název: Personal data protection in regard of employment relations
• Zajišťuje: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP)
• Fakulta: Právnická fakulta
• Platnost: od 2021
• Semestr: letní
• Body: 0
• E-Kredity: 3
• Způsob provedení zkoušky: letní s.:ústní
• Rozsah, examinace: letní s.:0/2, Zk [HT]
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Úroveň: základní
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu
• Garant: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
• Vyučující: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
• Neslučitelnost : HP0681
• Ve slož. prerekvizitě: HMOD0009, HMOD0009

Anotace

Poslední úprava: Mgr. Barbora Šicnerová (07.09.2022)

Cílem předmětu je nabídnout studentům podklad pro pochopení a správné uchopení právní úpravy na ochranu osobních údajů, když v jeho rámci bude věnována pozornost historickému vývoji v této oblasti a v návaznosti na to smyslu a účelu právní regulace, mezinárodním aspektům, právu Evropské unie, ústavněprávním aspektům a v kontextu těchto východisek v podrobnostech právní úpravě obsažené zejména v obecném nařízení o ochraně osobních údajů a navazujícím zákoně o zpracování osobních údajů.

Po seznámení se s obecnou právní úpravou na ochranu osobních údajů je následně věnována pozornost vybraným oblastem, v nichž se ochrana osobních údajů realizuje. Výklad je veden primárně prostřednictvím konkrétních příkladů zpracování osobních údajů vycházejících z aplikační praxe – pozornost je zaměřena zejména na zpracování osobních údajů v pracovněprávních vztazích (stranou však nezůstane kupříkladu ani zpracování osobních údajů za účelem ochranu majetku fyzickými mimo výkon samostatně výdělečné činnosti či problematika elektronických komunikací).

Studenti jsou po absolvování předmětu schopni aplikovat právní pravidla na zadané skutkové okolnosti. V seminářích předmětu řeší za užití právních předpisů a judikatury konkrétní příklady. Věnují se taktéž analýze judikatury.

Požadavky ke zkoušce

Poslední úprava: Mgr. Barbora Šicnerová (07.09.2022)

1. U zkoušky si každý ze studentů vytáhne jednu otázku z níže uvedeného seznamu. 

2. U zkoušky není možné používat právní předpisy a ani jiné pomůcky či materiály.  

 

3. Seznam zkouškových otázek: 

1. Ústavněprávní a mezinárodněprávní aspekty a prameny ochrany osobních údajů 

2. Evropské právo na ochranu osobních údajů 

3. Právní úprava na ochranu osobních údajů a její postavení v systému práva 

4. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů, jeho působnost a uplatnění v pracovněprávních vztazích 

5. Správce a zpracovatel osobních údajů 

6. Pojem osobní údaj, pojem citlivý údaj 

7. Pojem zpracování osobních údajů, účel zpracování osobních údajů a další základní pojmy právní úpravy na ochranu osobních údajů (automatizované rozhodování, příjemce údajů atp.) 

8. Základní povinnosti správce osobních údajů 

9. Souhlas se zpracováním osobních údajů 

10. Právní titul ke zpracování osobních údajů (vyjma souhlasu) 

11. Zaměstnanec jako subjekt údajů a jeho práva dle právní úpravy na ochranu osobních údajů 

12. Úřad pro ochranu osobních údajů, jeho postavení a působnost 

13. Kontrolní činnost Úřadu pro ochranu osobních údajů 

14. Pověřenec pro ochranu osobních údajů 

15. Předávání osobních údajů do třetích zemí  

16. Oznámení porušení zabezpečení  

17. Zabezpečení zpracování osobních údajů, včetně předběžného posouzení vlivu 

18. Prostředky obrany subjektu údajů při nelegálním zpracování osobních údajů 

19. Nabídka obchodu a služeb z hlediska ochrany osobních údajů 

20. Možné odpovědnostní důsledky při porušení povinností na úseku ochrany osobních údajů 

21. Výběrové řízení a zpracování (ochrana) osobních údajů při vzniku pracovního poměru 

22. Zpracování (ochrana) osobních údajů během doby trvání a po skončení pracovního poměru 

23. Osobní spis zaměstnance 

24. Kamerové systémy se záznamem a jiné prostředky kontroly a sledování (zaměstnanců) 

25. Oznamování škodlivých jednání v pracovněprávních vztazích 

Sylabus

Poslední úprava: Mgr. Barbora Šicnerová (07.09.2022)

V rámci předmětu by měla být v podrobnostech věnována pozornost těmto oblastem: 

1. Ochrana osobních údajů – historická východiska, smysl a účel právní úpravy. 

2. Právo na soukromí a související ústavněprávní aspekty problematiky. 

3. Základní pojmosloví ochrany osobních údajů (ve světle rozhodovací praxe vysokých a mezinárodních soudů) 

4. Mezinárodní aspekty ochrany osobních údajů 

5. Ochrana osobních údajů v právu EU 

6. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů – působnost a pojmosloví 

7. Základní práva a povinnosti v oblasti ochrany osobních údajů 

8. Úřad pro ochranu osobních údajů, postavení, význam a kompetence 

9. Procesní aspekty ochrany osobních údajů 

10. Ochrana osobních údajů v aplikační praxi – ÚOOÚ a NSS 

11. Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích 

12. Ochrana osobních údajů v jiných případech 

Studijní opory

Poslední úprava: Mgr. Barbora Šicnerová (07.09.2022)

Základní literatura: 

1. Morávek, J. Ochrana osobních údajů podle obecného nařízení o ochraně osobních údajů (nejen) se zaměřením na pracovněprávní vztahy. Praha: Wolters Kluwer, 2019 

Ostatní literatura: 

1. Morávek, J. Přehled judikatury vztahující se k právní úpravě na ochranu osobních údajů a k souvisejícím aspektům. Praha: Wolters Kluwer, 2016 

2. Pichrt, J. a kol. Pracovní právo 1. vydání Praha: C.H.Beck 2021 

3. Pichrt, J., Drápal, L. Případové studie pracovněprávní. 1. vydání. Praha: C. H. Beck, 2015 

4. Vodítka a doporučení WP 29 a Evropského sboru pro ochranu osobních údajů 

5. Vodítka a doporučení Úřadu pro ochranu osobních údajů 

Základní právní předpisy (vždy ve znění platném a účinném ke dni konání kontroly studia): 

1. NAŘÍZENÍ EU 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů, 

2. Zákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů 

3. Zákon 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů 

Ostatní právní předpisy (vždy ve znění platném a účinném ke dni konání kontroly studia): 

1. Zákon 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, 

2. Zákon 480/2004 Sb., o některých službách informační společnosti, 

3. Zákon 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací 

4. Zákon 89/2012 Sb., občanský zákoník, 

5. Úmluva Rady Evropy o ochraně osob se zřetelem na automatizované zpracování osobních dat