|
|
|
||
|
Předmět Vybrané otázky personální diagnostiky se zabývá jak procesem individuální diagnostiky osobnosti manažera vzdělávací instituce (funkce a fáze sebeřízení), tak technikami poznání osobnosti a způsobilostí uchazečů o zaměstnání a pracovníků vzdělávacích organizací (v kontextu personální práce manažera). Poslední úprava: TURECKIM (08.09.2019)
|
|
||
|
CIPRO, M. Delegování jako způsob manažerského myšlení. Praha: Grada Publishing, a.s., 2009. ISBN 978-80-247-2945-9. ČAKRT, M. Typologie osobnosti pro manažery. Kdo jsem já, kdo jste vy? Praha: Management Press, s.r.o., 2006. ISBN 80-85943-12-3. GOLEMAN, D. Emoční inteligence. Praha: Columbus, 1997. ISBN 80-85928-48-5. LHOTKOVÁ, I., RAISOVÁ, T., ŠNÝDROVÁ, I., TURECKIOVÁ, M. Selfmanagement. Praha: CŠM PedF UK v Praze, 2012. ISBN 978-80-7290-544-7. LHOTKOVÁ, I., RAISOVÁ, T., ŠNÝDROVÁ, I., TURECKIOVÁ, Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství. Praha: Walters Kluwer, 2013 (dotisk 2016). ISBN 9788074783494. PLAMÍNEK, J. Teorie vitality. Cesta od managementu k leadershipu. Praha: Alfa Publishing, 2006. ISBN 80-86851-36-2. Poslední úprava: TURECKIM (08.09.2019)
|
|
||
|
Aktivní účast ve výuce, individuální a skupinová práce, distanční aktivita - její zadání bude upřesněno při zahájení výuky předmětu. Poslední úprava: TURECKIM (08.09.2019)
|
