|
|
|
||
Cílem předmětu je seznámení studentů s problematikou týmové spolupráce, charakterizovat tým a jeho funkce a dále proces a techniky týmové spolupráce. Přiblíženo je budování týmu jako stylu práce s lidmi a v této souvislosti také efektivní vedení týmu, jeho členů, k dosažení efektivního výkonu a zdravého sociálního klimatu na pracovišti. Studenti budou dále seznámeni se styly vedení a řízení lidí a řízení pracovního výkonu. Poslední úprava: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
|
|
||
ARMSTRONG, M., TAYLOR, S. Řízení lidských zdrojů. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7. BEDRNOVÁ E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. 3., rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-169-0. HERMOCHOVÁ, S. Teambuilding. Praha: Grada Publishing 2006. ISBN 80-247-1155-9 PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický atlas managementu. 5. aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2018. ISBN 978-80-271-0629-5 MOHAUPTOVÁ, E. Teambuilding – Cesta k efektivní spolupráci. Portál, 2009. ISBN 978 -80 -7367-641-4 BELBIN, MEREDITH R. Týmové role v práci. Wolters Kluwer ČR, 2012. ISBN 978- 80 -7357-892 -3 KOLAJOVÁ, L. Týmová spolupráce. Jak efektivně vést tým pro dosažení nejlepších výsledků. Praha: Grada Publishing, 2006. ISBN 80 -247-1764-6 MEINER, R. Úspěšná práce s týmem. 25 pravidel pro vedoucí týmu a členy týmu.Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-247-2308-2 Poslední úprava: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
|
|
||
Účast a zapojení v semináři – diskuse vlastních zkušeností. Zápočtová práce v rozsahu 5 normostran. Výběr témat dle obsahu prezentace a vlastní zkušenosti z pracoviště, možná je i rešerše některé z publikací doporučených ke studiu. Pozn.: Dle aktuální situace – distanční forma, včetně atestace. Poslední úprava: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
|
|
||
1. Obecný úvod 2. Pracovní tým a skupina 3. Charakteristika týmu, jeho funkce a velikost 4. Vůdce týmu a týmové role 5. Techniky týmové práce 6. Vedení a řízení lidí, klasické teorie řízení, úspěšnost vedení 7. Diskuze, sdílení vlastních zkušeností 8. Zadání seminární práce 9. Zpětná vazba Poslední úprava: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
|