Organizační teorie pro studia organizací občanského sektoru - YMN02OT

• Anglický název: Organizational Theories for NGOs
• Zajišťuje: Program Studia občanské společnosti (24-KSOS)
• Fakulta: Fakulta humanitních studií
• Platnost: od 2020
• Semestr: letní
• E-Kredity: 5
• Způsob provedení zkoušky: letní s.:
• Rozsah, examinace: letní s.:2/2, Zk [HT]
• Počet míst: neurčen / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• Virtuální mobilita / počet míst: ne
• Stav předmětu: nevyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Staré označení: YMN05PPZI
• Poznámka: student může plnit i v dalších letech
• Garant: Mgr. Magdaléna Šťovíčková Jantulová; doc. PhDr. Tereza Pospíšilová, Ph.D.
• Záměnnost : YMN05PPZI, YMN096, YMN22OT
• Je záměnnost pro: YMN22OT

Anotace

čeština

Poslední úprava: Mgr. Magdaléna Šťovíčková Jantulová (17.01.2019)

Kurz je organizován ve formě přednášek a cvičení. V rámci přednášek se studující seznámí s vybranými teoretickými koncepty z oblasti sociologie organizace 20. a 21. století, které jim poskytnou teoretické zázemí pro porozumění aktuálních organizačních změn v organizacích občanského sektoru (OOS), problémů spojených s jejich fungováním a také pro zkoumání těchto organizací. Na cvičeních bude věnovaná pozornost převážně zahraničním empirickým studiím, skrze které se studující mají možnost seznámit jak s aktuálními tématy organizací OS (např. profesionalizace, komercionalizace, managerizace) v národním, evropském i mezinárodním kontextu, tak také s možností využití vybraných teoretických konceptů při empirickém výzkumu těchto organizací.

angličtina

Poslední úprava: FEJFAPET (25.04.2014)

In this course, students can learn about the main theoretical concepts from the sociology of organizations that provide the theoretical background for understanding the current organizational development and problems associated with the operation of non-profit organizations and to explore these organizations. Further attention will be devoted mainly to foreign empirical studies that will enable students to become familiar with both the current topics of organizational functioning and organizational problems of NGOs (globalization, professionalization, commercialization), but also with the use of theoretical concepts in the study of organizations.

Metody výuky

Poslední úprava: Mgr. Magdaléna Šťovíčková Jantulová (28.01.2020)

Kurz je složen z přednášek a cvičení. Docházka na přednášky je doporučená, na cvičení povinná.

Podmínkou udělení atestu je splnění podmínek k přednáškové části i cvičení. 

Přednáška:

Termíny přednášek: viz. rozvrh

Forma atestace:

-       docházka není povinná, ale doporučená

-       čtení předepsaných testů k jednotlivým tématům

-       úspěšné absolvování závěrečného testu (z povinné literatury ke kurzu)

Cvičení:

-       povinná účast na semináři každý týden (viz. sylabus v Moodlu FHS UK)

-       aktivní participace na semináři

-       odevzdání 3 úkolů v termínech uvedených v sylabu kurz v Moodlu

Všechny materiály ke kurzu jsou dostupné v Moodlu FHS UK http://moodle.fhs.cuni.cz/course/view.php?id=881&notifyeditingon=1.

Sylabus

Poslední úprava: Mgr. Magdaléna Šťovíčková Jantulová (28.01.2020)

 

Témata kurzu:

 

1. Co je organizace? Proč existují? 

2. Organizační specifika OOS

3. Analýza organizační struktury. 

4. Analýza organizační kultury

5. Analýza organizační identity

6. Analýza organizačního prostředí

7. Organizační prostředí  a organizační legitimita

8. Organizační sítě a mezisektorové vztahy 

9. -12. Analýza organizačních procesů a změn v OOS: Profesionalizace a managerizace, Komercionalizace OOS, Hybridizace OOS

13. Studentská konference