Sociologie organizace a řízení - ASG100031

• Anglický název: Sociology of Organization and Management
• Zajišťuje: Katedra sociologie (21-KSOC)
• Fakulta: Filozofická fakulta
• Platnost: od 2013 do 2013
• Semestr: zimní
• Body: 4
• E-Kredity: 6
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:2/1, Zk [HT]
• Počet míst: neurčen / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Je zajišťováno předmětem: ASG100066
• Garant: PhDr. Jiří Trunda
• Záměnnost : ASG300098
• Je záměnnost pro: ASG300098

Anotace

Jednosemestrální předmět sociologie organizace a řízení by měl budoucím sociologům poskytnout nezbytný základ teorie organizace a řízení. Cílem přenášky je diskutovat a objasnit otázky typu: Co je to organizace? Jak funguje? Co drží organizaci pohromadě? Jak je možno organizaci měnit, jaké jsou její adaptační mechanismy?.Jaká je budoucnost organizací a jaké jsou moderní trendy řízení?

Poslední úprava: SOCKITTN (29.05.2008)

Literatura

Ivancevich, J, Donelly, J: Management, Grada, Praha 1997

Bedrnová, E., Nový, I., Psychologie a sociologie řízení, Management Press, Praha 1998

Keller, J., Sociologie byrokracie a organizace, SLON, Praha 1997

Jedna z učebnic Organizačního chování od Bělohlávka nebo Tysona, a Jacksona, příp. jiná po konzultaci.

Jedna z učebnic managementu např. J. Donelly, J. Gibson, J.Ivancevich (Grada) nebo Vodáček, Vodáčková (Management Press) nebo Truneček (Skripta VŠE) nebo Pražáková (skripta VŠE)

Poslední úprava: SOCKITTN (29.05.2008)

Požadavky ke zkoušce

Je třeba připravit teoretický vstup nebo příspěvek praktičtějšího rázu a přednést jej v semináři. Odevzdání příspěvku pouze písemnou formou je třeba předem dohodnout a nezbavuje dotyčného povinnosti aktivní účasti na semináři.Zkouška probíhá ústní formou.

Poslední úprava: SOCKITTN (29.05.2008)

Sylabus

V přednášce se studenti blíže seznámí s následujícími termíny a teoretickými koncepty:

1. Definice teorie organizace, definice managementu, Vznik a vývoj managementu

2. Problematika vědeckosti managementu, teorie organizace, management jako proces

3. Human relations a humanizace práce

4. Operační výzkum/Manažerská věda (MS/OR)

5. Kontingenční teorie organizace

6. Organizační struktura, typy struktur, organizační schéma

7. Organizace a vnější prostředí

8. Chování v organizaci,styly a techniky řízení

9. Kultura organizace

10.Specifika neziskových organizací

11.Základy řízení lidských zdrojů, organizační změna.

Poslední úprava: SOCKITTN (29.05.2008)