Leadership in the Civil Sector (Distance Study) - YMN138

• Title: Leadership v občanském sektoru (kombinovaná forma)
• Guaranteed by: Programme Civil Society Studies (24-KSOS)
• Faculty: Faculty of Humanities
• Actual: from 2018
• Semester: winter
• E-Credits: 2
• Examination process: winter s.:
• Hours per week, examination: winter s.:0/8, MC [HS]
• Capacity: unknown / 35 (35)
• Min. number of students: unlimited
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: taught
• Language: Czech
• Teaching methods: combined
• Teaching methods: combined
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment; priority enrollment if the course is part of the study plan
• Guarantor: Ing. Kateřina Legnerová, M.Sc., MBA, Ph.D.
• Teacher(s): Ing. Kateřina Legnerová, M.Sc., MBA, Ph.D.

Annotation

Last update: Ing. Kateřina Legnerová, M.Sc., MBA, Ph.D. (14.03.2017)

Předmět se zabývá základními principy vedení lidí se specifiky občanského sektoru. V rámci výuky bude vysvětlen rozdíl mezi vedením a řízením, systémy motivace, hodnocení a podpory pracovníků, stejně jako metody rozvoje vedoucích pracovníků i jejich nástupníků.

Syllabus

Last update: Ing. Kateřina Legnerová, M.Sc., MBA, Ph.D. (06.09.2021)

Leadership v občanském sektoru

 

Témata:

1. Podstata vedení lidí

2. Leadership a management

3. Charakteristika leadra

4. Situační vedení

5. Komunikace

6. Rozvoj lidí a seberozvoj

7. Vedení porad

8. Time management a řízení času

 

Výuka: dle aktuálního rozvrhu.

Požadavky na splnění předmětu: účast min. 50%, řešení případových studii jako domácí příprava v průběhu semestru.

Literatura: Legnerová, K., 2015, Generační obměna ve vedení podniků. Obdržíte elektronicky.