SubjectsSubjects(version: 945)
Course, academic year 2023/2024
   Login via CAS
Feminist Studies of Work - YMFA55
Title: Feministická studia práce
Guaranteed by: Programme Anthropological studies (24-KOA)
Faculty: Faculty of Humanities
Actual: from 2023
Semester: summer
E-Credits: 5
Examination process: summer s.:written
Hours per week, examination: summer s.:2/1, Ex [HT]
Capacity: 10 / unknown (10)
Min. number of students: unlimited
4EU+: no
Virtual mobility / capacity: no
Key competences:  
State of the course: taught
Language: Czech
Teaching methods: full-time
Teaching methods: full-time
Level:  
Note: course can be enrolled in outside the study plan
enabled for web enrollment
Guarantor: Mgr. Ĺubica Kobová, M.A., Ph.D.
Teacher(s): Mgr. Ĺubica Kobová, M.A., Ph.D.
Incompatibility : YMGS313, YMGS413, YMGS613
Is incompatible with: YMGS413, YMGS313
Annotation - Czech
Last update: Bc. Jakub Kvizda (27.11.2023)
Kurz objasňuje, jak se utvářelo současné chápání práce a představuje jeho feministickou kritiku. Odkazuje přitom na bohatou tradici feministického hnutí a myšlení, která tematizuje sociálně-ekonomickou situaci žen v kapitalizmu. Zabývá se různými genderovanými podobami práce v současnosti, přemýšlením o budoucnosti práce, možnostmi organizování pracujících v boji za jejich práva. Cílem kurzu je naučit se používat základní pojmové a argumentační nástroje v kritických přístupech k práci a také se obeznámit s různými disciplinárními přístupy k výzkumu práce. Tematické okruhy 1. Základní teoretické a disciplinární přístupy k práci 2. Marxistická definice práce a pracovní etika 3. Sociální reprodukce a péče 4. Továrenská práce 5. Emoční a afektivní práce 6. Práce profesionálek a profesionálů 7. Prekarizovaná práce 8. Práce marginalizovaných populací 9. Artikulace práce a rodiny 10. Pracovní úrazy, choroby z povolání a bezpečnost při práci 11. Organizování pracujících a odbory 12. Automatizace práce 13. Odmítnutí práce
Syllabus - Czech
Last update: Mgr. Ĺubica Kobová, M.A., Ph.D. (29.02.2024)

V prílohe.

 
Charles University | Information system of Charles University | http://www.cuni.cz/UKEN-329.html