The Birth of Bureaucrat: Education, Power and Sociability of Enlightment Officials - YBH160

• Title: Zrození byrokrata: Vzdělání, moc a sociabilita osvícenských úředníků
• Guaranteed by: Programme SHV - Historical Module (24-HM)
• Faculty: Faculty of Humanities
• Actual: from 2016 to 2016
• Semester: summer
• E-Credits: 2
• Examination process: summer s.:
• Hours per week, examination: summer s.:2/0, MC [HT]
• Capacity: unlimited / unknown (25)
• Min. number of students: unlimited
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: taught
• Language: Czech
• Teaching methods: full-time
• Teaching methods: full-time
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment
• Guarantor: PhDr. Martina Ondo Grečenková, Ph.D.
• Teacher(s): PhDr. Martina Ondo Grečenková, Ph.D.

Annotation

Last update: PhDr. Martina Ondo Grečenková, Ph.D. (22.02.2018)

Kurz je zaměřen na problematiku zrodu moderního úřednictva v osvícenství, zejména v době Josefa II. Věnuje se především střednímu úřednictvu habsburské monarchie, přičemž sleduje i evropský kontext, srovnává normy s praxí. Představuje koncepty byrokratizace a centralizace společnosti, pokouší se zodpovědět otázku formování nové osvícensko-úřednické elity, její identity, vzdělanostních, kulturních a rodinných strategií a vzorců chování. Studenti jsou seznamováni s pramenným materiálem a pokoušejí se zkoumat mikrohistorické případy úřednických kariér a každodenního života nižšího a středního úřednictva. Kurz se věnuje rovněž komunikaci mezi úřady a „občany“, pracovním podmínkám úředníků, šikaně i korupci a jejímu řešení. Podmínky atestu: účast a písemná prezentace (referát či krátké závěrečné pojednání).

Syllabus

Last update: PhDr. Martina Ondo Grečenková, Ph.D. (22.02.2018)

Témata:

1) Pojem byrokrat. Modernizace, byrokratizace, centralizace, unifikace.

2) Osvícenský úředník jako Filozof a Nový člověk. Představy, ideály.

3) „Ctností a příkladem“. Josef II. jako první úředník státu.

4)  Řeč norem: nové požadavky na vzdělání a na praxi úředníků.

5) „Chci sloužit státu až do roztrhání těla“. Motivační dopisy uchazečů o úřední místa.

6) Cesta k rovnosti: konkurzní řízení na úřední místa.

7) Zrození experta a technokrata: krajští fyzikové, krajští školní komisaři, krajští inženýři.

8) Práce a kariéra: píle, služební léta, zásluhy, úřední postup a nobilitace

9) První ekonomické a sociální jistoty: plat, penze, vdovský důchod

10) Kontrola práce, udání a šikana, tlak na výkon a „vyhoření“ v úřadě.

11) Zpronevěra, korupce

12) Rodinné strategie, úřednické dynastie, formování identity novodobého úředníka

13) Společenské a kulturní strategie úředníků: salony, zednářské lóže, učené společnosti