|
|
|
||
Last update: doc. PhDr. Marta Chromá, Ph.D. (07.04.2019)
Obsahem předmětu je problematika tzv. flexicurity (flexijistoty) v zaměstnání, tj. současné posilování pružnosti pracovního prostředí a jistoty (ochrany) zaměstnance. V rámci výuky budou vymezeny základní atributy flexicurity v pracovním právu a jejich aplikace v oblasti pracovního poměru, ale i v zabezpečení při ztrátě zaměstnání. Postupně budou probírány tři složky flexicurity spočívající ve flexibilitě pracovněprávního vztahu, vzdělávání zaměstnanců i jejich zabezpečení při absenci zaměstnání. Výuka bude vycházet z principů strategie EU v oblasti pracovního práva a bude se zaměřovat na její koncepční promítnutí do úpravy v České republice s aspekty řešení de lege ferenda. Výuka předmětu se bude zabývat těmito oblastmi: Úvod do problematiky flexicurity Vymezení pojmu flexicurita (flexijistota) ve vztahu k pružnosti a jistotě zaměstnání Postavení pracovního práva ČR ve světle principu flexicurity Evropský kontext strategie flexicurity a jeho vliv na české pracovní právo Prvky flexicurity při vzniku, změně a skončení zaměstnání Ochrana (jistota) zaměstnance v zaměstnání Vliv flexicurity na pracovní podmínky zaměstnanců Zvláštní pracovní podmínky, rovné zacházení a zákaz diskriminace jako projev flexicurity Aktivní politika zaměstnanosti a celoživotní vzdělávání Moderní systém sociálního zabezpečení jako prvek jistoty zaměstnanců Promítání prvků flexicurity do právní úpravy pracovního práva Promítání prvků flexicurity do právní úpravy sociálního zabezpečení Metody výuky: Výuky předmětu bude probíhat formou přednášek s časovou dotací jednoho semestru v rozsahu 2 hodiny týdně. Požadavky ke zkoušce: Zkouška je písemná. Pro úspěšné absolvování zkoušky je vyžadována znalost odpřednášené materie a povinné literatury ke studiu. |
|
||
Last update: doc. PhDr. Marta Chromá, Ph.D. (07.04.2019)
Sylabus: Přednášky budou zaměřeny na tyto okruhy problematiky: 1) Úvod do problematiky flexicurity, vymezení pojmu ve vztahu k pružnosti a jistotě zaměstnání Požadavky k zápisu: Je žádoucí, aby student řádně absolvoval předmět Pracovní právo I. a II.
|
|
||
Last update: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D. (03.04.2019)
1) znění přednášek 2) povinná literatura HŮRKA, Petr. Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnání. 1. vyd. Praha: Auditorium, 2009, 190 s. ISBN 978-80-903786-04-9 3) doporučená literatura HŮRKA, Petr a kolektiv Pracovní právo. 2. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2015, 575 s. ISBN 978-80-7380-540-1 HŮRKA, Petr a kolektiv Pracovní právo v bodech s příklady 4. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2014, 575 s. ISBN 978-80-7478-440-8 Bělina Miroslav, Pichrt Jan a kolektiv. Pracovní právo. 7. vyd. Praha: vyd. Praha: C. H. Beck, 2017, 477 s. ISBN 978-80-7400-667-8 4) právní předpisy Zákon 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, Zákon 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, Zákon 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před dis...(antidiskriminační zák.), Zákon 89/2012 Sb, občanský zákoník Směrnice EU na něž je odkazováno v přednáškové výuce |