Organisation and Management from a Value Perspective 2 - RDIK0302

• Title: PTP-Organizace, sebeřízení a řízení lidí v hodnotové perspektivě 2
• Form of teaching: seminar
• Guaranteed by: Department of Practical Theology (27-PT)
• Faculty: Faculty of Protestant Theology
• Actual: from 2026 to 2026
• Duration in semesters: 1
• Semester: winter
• Points: 5
• E-Credits: 5
• Examination process: winter s.:
• Hours per week, examination: winter s.:0/8, MC [HS]
• Capacity: unknown / unlimited (unknown)
• Maximum number of enrolled students: unlimited
• Min. number of students: unlimited
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: taught
• Language: Czech
• Teaching methods: combined
• Repeated enrollment: 5 / 5 / 5 / 5
• Note: course can be enrolled in outside the study plan; enabled for web enrollment
• Guarantor: Mgr. Jan Kranát, Ph.D.; Mgr. Aleš Gabrysz
• Teacher(s): Mgr. Aleš Gabrysz; Mgr. Jan Kranát, Ph.D.
• Class: obligatory
• Co-requisite : RDIK0301
• Incompatibility : RDI0302
• Interchangeability : RDI0302
• Is co-requisite for: RDIK0301
• Is pre-requisite for: RDIK0800, RDIK0702, RDIK0701, RDIK0801
• Is interchangeable with: RDI0302

Annotation

Cvičení navazuje na přednášku a zaměřuje se na praktické uplatnění základních manažerských funkcí v neziskových, sociálních a církevních organizacích. Prostřednictvím případových studií, modelových situací a skupinové práce si studující procvičují plánování, rozhodování, organizování práce, vedení lidí, komunikaci a řešení konfliktů. Pozornost je věnována také řízení změn, etickým dilematům a sebeřízení. Do výuky se zapojují odborníci z praxe, kteří zprostředkovávají zkušenosti s vedením konkrétních organizací.

Praktická část (Aleš Gabrysz)

11. prosince 4 Strategie, plánování a organizační uspořádání v praxi. Orientace v organizačních strukturách a členění sociální služby.
15. ledna 2027 5 Definice zadavatele a odběratele. Vize a její aplikace do praxe. Týmová spolupráce, předávání informací. Intervalové řízení. Supervize

Last update: Landová Tabita, doc., Ph.D. (26.10.2026)

Aim of the course

Student definuje podstatu a cíle managementu.

Student vysvětlí význam čtyř manažerských funkcí se zřetelem k neziskovému sektoru.

Student aplikuje získané poznatky na konkrétní problém (špatná komunikace v organizaci, konflikt na pracovišti), s nímž se setkal.

Student posoudí silné a slabé stránky řízení konkrétní organizace.

Student zhodnotí manažerské styly z hlediska křesťanské hodnotové orientace.

Last update: Kranát Jan, Mgr., Ph.D. (18.09.2026)

Course completion requirements

Kurs je zakončen klasifikovaným zápočtem za seminární práci. Student si zvolí konkrétní organizaci, zpravidla z oblasti sociální práce, nejlépe tu, s níž má konkrétní zkušenost. Práce v rozsahu asi 6–8 normostran by se měla týkat těchto čtyř témat:

1. Právní forma, vývoj organizace, organizační struktura, jaké typy vedoucích pracovníků daná organizace má a jakou mají náplň práce.
2. Komparace a analýza rozhodovacích stylů alespoň dvou vedoucích pracovníků, jejich styl řízení lidí, jakým způsobem kontrolují podřízené zaměstnance.
3. Motivace, odměňování a hodnocení pracovníků v konkrétní organizaci.
4. Strategická rozhodnutí, která byla v organizaci realizována, jak probíhala a co jim předcházelo, jak se v organizaci řeší změny a inovace.

Last update: Kranát Jan, Mgr., Ph.D. (18.09.2026)

Literature

Doporučená literatura

COVEY, S. R. (2023). 7 návyků skutečně efektivních lidí. Praha: Management Press.

HOFSTEDE, Geert, HOFSTEDE, Gert Jan (2006). Kultury a organizace. Software lidské mysli. Praha: Linde.

HRONÍK, František (2006). Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada.

KEŘKOVSKÝ, M., VYKYPĚL, O. (2017). Strategické řízení. Praha: C. H. Beck.

LUKÁŠOVÁ, R. (2010). Organizační kultura a její změna. Praha: Grada.

SUCHÝ, Jiří, NÁHLOVSKÝ, Pavel (2006). Koučování v manažerské praxi. Praha: Grada.

TICHÝ, M. (2006). Ovládání rizika. Analýza a management. Praha: C. H. Beck.

HAMEL, Gary, BREEN, Bill (2008). Budoucnost managementu. Praha: Management Press.

BAŠTECKÁ, B., ČERMÁKOVÁ, V., KINKOR, M. (2025). Týmová supervize. Praha: Triton.

Last update: Landová Tabita, doc., Ph.D. (26.10.2026)

Learning resources

Kurz v Moodlu: https://moodle.etf.cuni.cz/moodle/course/view.php?id=1005

Klíč k zápisu: ODOLNOST

Last update: Širka Zdenko, Mgr., Th.D. (18.04.2024)