SubjectsSubjects(version: 970)
Course, academic year 2024/2025
   Login via CAS
Managerial Skills Practice III - OK0732K50
Title: Výcvik v manažerských dovednostech III
Guaranteed by: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
Faculty: Faculty of Education
Actual: from 2023
Semester: winter
E-Credits: 2
Examination process: winter s.:
Hours per week, examination: winter s.:0/8, C [HS]
Extent per academic year: 8 [hours]
Capacity: unknown / unknown (0)
Min. number of students: unlimited
4EU+: no
Virtual mobility / capacity: no
State of the course: not taught
Language: Czech
Teaching methods: combined
Level: basic
Note: course can be enrolled in outside the study plan
enabled for web enrollment
priority enrollment if the course is part of the study plan
Guarantor: prof. PhDr. Jaroslav Veteška, Ph.D., MBA, mimořádný profesor Univerzity Karlovy
Pre-requisite : OK0732K11
Is interchangeable with: OK0732K21
Annotation -
The aim of the course is to acquaint students with the problems of team cooperation, characterize the team and its functions, and the process and techniques of team cooperation. Building a team as a way of working with people and, in this context, effectively leading the team, its members to achieve effective performance and a healthy social climate in the workplace are discussed. Students will be introduced to styles of leadership and management of people and performance management.
Last update: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
Descriptors - Czech

Distanční výuka se řídí aktuálními pokyny PedF UK. Distanční forma – např. webináře, MS Teams, e-studijní opory, elektronické zdroje ke studiu, další studijní materiály apod. (LMS Moodle). Zadávané úkoly – odevzdání do prostředí LMS Moodle, k diskuzím bude využíváno Diskuzní fórum v LMS Moodle.

Last update: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
Literature - Czech

ARMSTRONG, M., TAYLOR, S. Řízení lidských zdrojů. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.

BEDRNOVÁ E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. 3., rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-169-0.

HERMOCHOVÁ, S. Teambuilding. Praha: Grada Publishing 2006. ISBN 80-247-1155-9

PLAMÍNEK, J. Týmová spolupráce a hodnocení lidí. Praha: Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-247-2796-7.

PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický atlas managementu. 5. aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2018. ISBN 978-80-271-0629-5

MOHAUPTOVÁ, E. Teambuilding – Cesta k efektivní spolupráci. Portál, 2009. ISBN 978 -80 -7367-641-4

BELBIN, MEREDITH R. Týmové role v práci. Wolters Kluwer ČR, 2012. ISBN 978- 80 -7357-892 -3

KOLAJOVÁ, L. Týmová spolupráce. Jak efektivně vést tým pro dosažení nejlepších výsledků. Praha: Grada Publishing, 2006. ISBN 80 -247-1764-6

MEINER, R. Úspěšná práce s týmem. 25 pravidel pro vedoucí týmu a členy týmu.Grada Publishing, 2009. ISBN 978-80-247-2308-2

Last update: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
Requirements to the exam - Czech

Účast a zapojení v semináři – diskuse vlastních zkušeností.

Zápočtová práce v rozsahu 5 normostran. Výběr témat dle obsahu prezentace a vlastní zkušenosti z pracoviště, možná je i rešerše některé z publikací doporučených ke studiu.

Pozn.: Dle aktuální situace – distanční forma, včetně atestace.

Last update: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
Syllabus - Czech

1. Obecný úvod

2. Pracovní tým a skupina

3. Charakteristika týmu, jeho funkce a velikost

4. Vůdce týmu a týmové role

5. Techniky týmové práce

6. Vedení a řízení lidí, klasické teorie řízení, úspěšnost vedení

7. Diskuze, sdílení vlastních zkušeností

8. Zadání seminární práce

9. Zpětná vazba

Last update: Mück David, Mgr. (07.10.2020)
 
Charles University | Information system of Charles University | http://www.cuni.cz/UKEN-329.html