|
|
|
||
Last update: Kateřina Gáspárová (08.02.2024)
1AND / Bakalářské studium 2023/2024 PhDr. Renata Kocianová, Ph.D. LS 2/1; povinný předmět Z + Zk / 4 kredity Cílem předmětu je seznámení s východisky a tématy organizačního chování na úrovni jednotlivců, skupin a organizace. Předmět se zaměřuje na charakteristiky jednotlivců a jejich chování v organizaci, na sociální vztahy, vedení lidí, pracovní týmy a na významné organizační faktory chování lidí. |
|
||
Last update: Kateřina Gáspárová (08.02.2024)
Zápočet: Požadavkem k zápočtu je splnění úkolu zadaného vyučující.
Zkouška: Zkoušku lze vykonat po získání zápočtu. Požadavky k ústní zkoušce z předmětu Organizační chování jsou stručně charakterizovány obsahem předmětu (viz Charakteristika obsahu předmětu), zkouška je zaměřena rovněž na aplikaci získaných poznatků. |
|
||
Last update: Kateřina Gáspárová (08.02.2024)
Povinná literatura: ARMSTRONG, Michael a Tina STEPHENS. Management a leadership. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-2177-4. KOCIANOVÁ, Renata. Personální řízení. Východiska a vývoj. Praha: Grada Publishing, 2012. ISBN 978-80-247-3269-5. KOCIANOVÁ, Renata a Martin KOPECKÝ. Jací byli a jsou vůdci? Koncepce vůdcovství a jejich proměny. In: MLYNÁŘ, Jakub, Miroslav PAULÍČEK a Jiří Šubrt. Člověk v teoretické perspektivě společenských věd. Praha: Univerzita Karlova, 2017. ISBN 978-80-246-3611-5.
Doporučená literatura: ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Moderní pojetí a postupy. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7. CEJTHAMR, Václav a Jiří DĚDINA. Management a organizační chování. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-3348-7. KOCIANOVÁ, Renata. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3. LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura a její změna. Praha: Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2951-0. LUKÁŠOVÁ, Růžena, Ivan NOVÝ a kol. Organizační kultura. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0648-2. NAKONEČNÝ, Milan. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada Publishing, 2005. ISBN 80-247-0577-X. SCHEIN, Edgar H. Psychologie organizace. Praha: Orbis, 1969. ŠTIKAR, Jiří, Milan Rymeš, Karel RIEGEL a Jiří HOSKOVEC. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003. ISBN 80-246-0448-5. |
|
||
Last update: Kateřina Gáspárová (08.02.2024)
Charakteristika obsahu předmětu: 1. Předmět organizačního chování 2. Vztah organizačního chování a dalších vědních disciplín 3. Jednotlivci v organizaci (individuální rozdíly) 4. Problémoví pracovníci 5. Moc a organizační politika 6. Vedení lidí (pojetí vedení a vývoj názorů na vůdcovství; styly vedení lidí) 7. Kompetence vedoucích pracovníků 8. Pracovní týmy (týmové chování, týmové role) 9. Stres na pracovišti 10. Konflikty v organizaci (vývoj přístupů ke konfliktům v organizaci; pracovní konflikty, řešení pracovních konfliktů, mediace) 11. Vliv organizační kultury na chování v organizaci 12. Vliv organizačního klimatu na chování v organizaci 13. Mezigenerační spolupráce a mezigenerační učení v organizaci |