SubjectsSubjects(version: 978)
Course, academic year 2025/2026
   Login via CAS
Theory of Organization and Management - AAN120009
Title: Teorie organizace a řízení
Guaranteed by: Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR)
Faculty: Faculty of Arts
Actual: from 2024
Semester: winter
Points: 0
E-Credits: 4
Examination process: winter s.:
Hours per week, examination: winter s.:2/0, C+Ex [HT]
Capacity: unlimited / unknown (30)
Min. number of students: unlimited
4EU+: no
Virtual mobility / capacity: no
Key competences:  
State of the course: taught
Language: Czech
Teaching methods: full-time
Level:  
Note: course can be enrolled in outside the study plan
enabled for web enrollment
Guarantor: PhDr. Olga Běhounková, Ph.D.
Teacher(s): PhDr. Olga Běhounková, Ph.D.
Is pre-requisite for: AAN120010, AAN120104, AAN120020
Annotation -
The course focuses on the basic concepts and development concepts of organization and management theory, the most important leaders, management, organization and organizing issues, organizational structures, systems and management styles, managerial functions and communication within the organization.
Last update: Gáspárová Kateřina (15.09.2025)
Course completion requirements - Czech

Zápočet 

K zápočtu je třeba vypracovat písemnou práci v rozsahu 6–8 normostran textu na téma v rámci obsahu předmětu (viz Charakteristika obsahu předmětu). Studenti práci odevzdají vyučující v elektronické podobě minimálně deset dní před termínem zkoušky. 

Písemná práce musí vyhovovat základním požadavkům stanoveným katedrou pro vypracování písemných prací (viz Pokyny k vypracování bakalářské/diplomové práce). Titulní strana písemné práce má obsahovat název předmětu, název práce, jméno studenta, ročník a datum vypracování práce. Práce musí mít stručný Úvod a Závěr, měla by být členěna do kapitol (s Obsahem). Práce musí obsahovat Soupis bibliografických citací (využité zdroje v textu). 

 

Zkouška 

Zkoušku lze vykonat po získání zápočtu. Požadavky k ústní zkoušce jsou charakterizovány obsahem předmětu (viz Charakteristika obsahu předmětu).

Last update: Gáspárová Kateřina (15.09.2025)
Literature - Czech

Povinná literatura:

HÁŠA, Stanislav. Co nového v managementu. Praha: Nová beseda, z. s., 2016. ISBN 978-80-906089-9-3.

KELLER, Jan. Sociologie organizace a byrokracie. Praha: SLON, 2007. ISBN 978-80-86429-74-8.

KOCIANOVÁ, Renata. Personální řízení. Východiska a vývoj. Praha: Grada Publishing, 2012. ISBN 978-80-247-3269-5.

LALOUX, Frédéric. Budoucnost organizací: průvodce budováním organizací v 21. století na základě evoluce lidského uvažování. Praha: PeopleComm, 2016. ISBN 978-80-87917-29-9.

MLÁDKOVÁ, Ludmila, Petr JEDINÁK a kol. Management. Vydavatelství Aleš Čeněk s.r.o., Plzeň: 2009. ISBN 978-80-7380-230-1.

WEIHRICH, Heinz a Harold KOONTZ. Management. Praha: Victoria Publishing, 1993. ISBN 80-85605-45-7.

 

Doporučená literatura:

ARMSTRONG, Michael a Tina Stephens. Management a Leadership. Nejnovější přístupy. Grada Publishing: 2008. ISBN 978-80-247-2177-4.

BEDRNOVÁ, Eva, Eva JAROŠOVÁ a Ivan NOVÝ. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2012. ISBN 978-80-7261-239-0.

HASSARD, Thomas H. Sociology and Organization Theory: Positivism, Paradigms and Postmodernity. Cambridge University Press, 1993. ISBN 052148458-8.

JAROŠOVÁ, Eva, Daniela Pauknerová a Hana Lorencová. Nové trendy v leadershipu. Koncepce, výzkumy, aplikace. Praha: Management Press, 2017. ISBN 978-80-7261-479-0.

McGRATH, James a Bob BATES. 89 nejdůležitějších manažerských teorií. Praha: MP, 2015. ISBN 978-80-726- 1382-3.

PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický atlas managementu. Praha: Grada, 2005. ISBN 80-247-1092-7.

RUSSEL-WALLING, Edward. Management: 50 myšlenek, které musíte znát. Slovart, 2012. ISBN: 978-80-7391- 605-3.

TOFFLER, Alvin a Heidi TOFFLEROVÁ. Nová civilizace – třetí vlna a její důsledky. Praha: Dokořán – Aliter, 2001. ISBN 80-86569-00-4.

TRUNEČEK, Jan. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. Praha: Professional Publishing, 2003. ISBN 80- 86419-35-5.

VODÁČEK, Leo a Olga VODÁČKOVÁ. Moderní management v teorii a praxi. Praha: Management Press, 2013. ISBN 978-80-7261-232-1.

Last update: Gáspárová Kateřina (15.09.2025)
Syllabus - Czech

1. Předmět a obsah teorie organizace a řízení – základní pojmy a vymezení (organizace, organizování, řízení, vedení, management, manažer, podnikání)

2. Východiska teorie organizace a řízení ve společenskovědních a dalších oborech (sociologie, psychologie, ekonomie, andragogika, personální řízení, etika)

3. Vznik a vývoj organizací

4. Přehled vývoje teorie organizace a řízení ve 20. století

5. Vývoj teorie a praxe řízení v meziválečném Československu

6. Řízení organizace

7. Organizační struktury a hierarchie

8. Manažerské funkce, role, kompetence

9. Plánování – klasifikace a cíle plánování, strategické plánování

10. Organizování – základní prvky a principy organizování

11. Kontrolování – podstata a funkce kontroly, klasifikace a fáze kontrolních procesů

12. Vedení lidí a osobnost manažera v organizaci

13. Komunikace v organizaci

Last update: Gáspárová Kateřina (15.09.2025)
 
Charles University | Information system of Charles University | http://www.cuni.cz/UKEN-329.html