SubjectsSubjects(version: 978)
Course, academic year 2025/2026
   Login via CAS
Labour Market and Employment Policy - AAN100023
Title: Trh práce a politika zaměstnanosti
Guaranteed by: Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR)
Faculty: Faculty of Arts
Actual: from 2010
Semester: both
Points: 4
E-Credits: 6
Examination process:
Hours per week, examination: 0/0, Ex [HT]
Capacity: winter:unknown / unknown (unknown)
summer:unknown / unknown (unknown)
Min. number of students: unlimited
4EU+: no
Virtual mobility / capacity: no
Key competences:  
State of the course: not taught
Language: Czech
Teaching methods: full-time
Level:  
Note: you can enroll for the course in winter and in summer semester
Guarantor: PhDr. Miroslav Kostka
Schedule   Noticeboard   
Annotation - Czech
Cílem předmětu je seznámit se s obsahem trhu práce, státní politikou v této oblasti a posláním a působením klíčových subjektů ovlivňujících tento trh. Důležitá je také znalost legislativního rámce aktivní i pasivní politiky zaměstnanosti.
Last update: ANDCIZKO (29.01.2004)
Literature - Czech

Hrdlička, J., Špiroch, T. Trh práce a politika zaměstnanosti. Skriptum SDS katedry APŘ, UK FF, Praha.

Národní plán zaměstnanosti, MPSV, 1999.

Sektorový operační program rozvoje lidských zdrojů, MPSV, 2000.

Strategie rozvoje lidských zdrojů, NVF, 2000.

Právní předpisy o zaměstnanosti.

Články z odborných časopisů.

Last update: ANDCIZKO (29.01.2004)
Syllabus - Czech

Předmět je ukončen zkouškou.

Při zkoušce bude navázáno na písemnou práci v rozsahu cca 3 stran, která bude řešit problematickou situaci nebo problém trhu práce, nebo do hloubky popíše některé z níže uvedených témat. Zpracování písemné práce není povinné a je třeba ji zaslat alespoň týden před zkouškou.

Tématické okruhy lze zároveň považovat také za okruhy zkušebních otázek.

  • Tržní ekonomika a trh práce.
  • Trh práce - nabídka a poptávka, úloha mzdy.
  • Politika zaměstnanosti.
  • Nezaměstnanost (druhy, prevence).
  • Služby zaměstnanost - institucionální zajištění.
  • Vývoj trhu práce v ČR.
  • Pasivní politika zaměstnanosti, sociální dávky a motivace na trhu práce.
  • Aktivní politika zaměstnanosti a její nástroje.
  • Profesní poradenství a jeho úloha v řešení zaměstnanosti.
  • Zaměstnanost, úloha sociálních partnerů.
  • Rekvalifikace a konkurenceschopnost.

Last update: ANDCIZKO (29.01.2004)
 
Charles University | Information system of Charles University | http://www.cuni.cz/UKEN-329.html