Social Politics of Firm - AAN100019

• Title: Sociální politika podniku
• Guaranteed by: Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR)
• Faculty: Faculty of Arts
• Actual: from 2010
• Semester: both
• Points: 2
• E-Credits: 3
• Hours per week, examination: 0/0, C [HT]
• Capacity: winter:unknown / unknown (unknown); summer:unknown / unknown (unknown)
• Min. number of students: unlimited
• 4EU+: no
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: not taught
• Language: Czech
• Teaching methods: full-time
• Note: you can enroll for the course in winter and in summer semester
• Guarantor: PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D.

Annotation

Cílem předmětu je přiblížení sociální politiky jako významného subsystému personálního systému organizace. Obsah předmětu je zaměřen na funkce, vývoj, oblasti sociální politiky, její financování a trendy v sociální politice.

Last update: ANDCIZKO (29.01.2004)

Literature

Doporučená literatura:

Armstrong, M. Personální management. Praha: Grada, 1999.

Kleibl, J. - Dvořáková, Z. - Šubrt, B. Řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2001.

Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky.

Praha: Management Press, 1995.

Mayerová, M., Růžička, J. Moderní personální management. Praha: H+H, 2000.

Milkovich, G., T. - Boudreau, J., W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 1993

Werther, W., B. - Davis, K. Lidský faktor a personální management.

Praha: Victoria Publishing, 1992.

Last update: ANDCIZKO (29.01.2004)

Syllabus

Stručná charakteristika obsahu:

1. Charakteristika sociální politiky podniku

2. Vývoj sociální politiky podniku

3. Cíle sociální politiky

4. Funkce sociální politiky

5. Oblasti sociální politiky podniku

6. Financování sociální politiky podniku

7. Současné trendy v sociální politice podniku

Zápočet: K zápočtu je třeba vypracovat písemný referát v rozsahu 5-8 stran (splňující nároky na formální úpravu prací). Téma referátu je třeba konzultovat s vyučující.

Last update: ANDCIZKO (29.01.2004)