Practice in Management I. - YMR01PRBI

• Title: Praxe řízení I.
• Guaranteed by: Programme Management and Supervision (24-KRS)
• Faculty: Faculty of Humanities
• Actual: from 2022
• Semester: summer
• E-Credits: 3
• Examination process: summer s.:
• Hours per week, examination: summer s.:0/160, C [HS]
• Capacity: unknown / unknown (unknown)
• Min. number of students: unlimited
• Virtual mobility / capacity: no
• State of the course: not taught
• Language: Czech
• Teaching methods: combined
• Old code: YMR01PRBI
• Note: can be fulfilled in the future
• Guarantor: Mgr. Petr Vrzáček; Mgr. Pavla Povolná, Ph.D.
• Is pre-requisite for: YMR04PRBI

Annotation

English

Last update: Bc. Lenka Lukešová (24.05.2011)

This seminar is intended to help students fulfill the objectives of their two-year internships. During the first year, the course aims at identifying an appropriate organisation for the internship, closing a contract, and at carrying out an organisational diagnostic.

Czech

Last update: Mgr. Petr Vrzáček (22.09.2020)

Poskytnout v rámci studia studentovi příležitost k transferu naučeného do reálných situací praxe a rozvinout akční učení ve smyslu Kolbova cyklu. V případě přechodu na online výuku bude tato probíhat v MS Teams,požadavky k atestaci predmětu se nezmění.Účast bude zaznamenána tamtéž.

Descriptors

Last update: Romana Pištěková (18.06.2014)

Témata a průběh praxe:

• Praxe probíhá přímo v sociálních nebo zdravotních organizacích a je zaměřena na řídící procesy.

Student realizuje Praxi I. a II. v průběhu dvou let studia dle kontraktu praxe, který uzavírá s organizací praxe v

průběhu prvního semestru. V kontraktu jsou definovány cíle praxe v každém ročníku, které na sebe postupně

navazují. Student na praxi zpracovává konkrétní úkoly vyplývající z výuky relevantních předmětů daného semestru

a to na základě zadání učitele. Průběh praxe je konzultován průběžně elektronicky i osobně s učitelem

individuálně a v rámci seminářů zejména k předmětům Diagnostika organizace a Teorie a praxe řízení organizací,

ale také výuky výzkumných metod aj.- předmět navazuje na většinu předmětů studia.

• Smyslem praxe je umožnit studentům aplikovat a integrovat nově nabyté poznatky a dovedností z

ostatních odborných předmětů. Zároveň praxe pomáhá ve zkvalitňování řízení organizaci, ve které je prováděna.

Management organizace, která studenta na praxi přijímá, jej musí vnímat především jako odborníka na řízení a

tudíž i externího pracovníka, který je schopen identifikovat organizační problémy a následně pomoci s jejich

odstraňováním.

Výstupy:

• umí analyzovat strukturu a fungování organizace a spolu s vedením a zaměstnanci identifikovat oblast, v

níž by bylo účelné navodit změnu (I. roč.)

Rozsah praxe I: celkem 20 dnů

Aktivity studenta ve spolupráci s učitelem:

• Výběr vhodné organizace a určení kontaktní osoby

• Podpis kontraktu

• Zpracování plánu provedení praxe a její provedení

• Zhodnocení praxe

• Vyjednání podpory pro zavedení změny v organizaci

Requirements to the exam

Last update: Mgr. Dina Novotná Obeidová (23.06.2008)

Předpokladem pro získání zápočtu je vypracování požadovaných materiálů dle

kontraktu praxe, které jsou vždy posuzovány současně v některém jiném předmětu

(např. Diagnostika organizace).

Dalším požadavkem je odevzdání stručné a věcné Zprávy z praxe, v níž

student vysvětlí:

a) jak probíhala jeho praxe v daném semestru

b) jak se dařilo v organizaci vyjednat a zrealizovat cíle praxe uvedené v kontraktu

c) co bylo obtížné

d) jaké zkušenosti student získal ze spolupráce s manažmentem organizace a

pracovníky.

Student předloží rovněž vyjádření kontaktní osoby v organizaci, s níž byl

uzavírán kontrakt o praxi.Zpráva obsahuje:

a) hodnocení spolupráce se studentem-co se dařilo,co by bylo vhodné změnit

b) zda praxe organizaci zatím něco přinesla

c) očekávání ohledně další spolupráce se studentem-s fakultou

Zhodnocení dosavadních zkušeností ve zprávě by mělo obsahovat i vyjádření

organizace o možnostech pokračování spolupráce v příštím školním roce, příp. co by

bylo potřeba udělat ze strany university, aby spolupráce pokračovala co nejlépe.

Syllabus

Last update: Mgr. Dina Novotná Obeidová (23.06.2008)

Student realizuje Praxi v průběhu dvou let studia dle kontraktu praxe, který uzavírá s organizací praxe v průběhu prvního semestru na celé dva roky. V kontraktu jsou definovány cíle praxe v každém ročníku, které na sebe postupně navazují. Student na praxi zpracovává konkrétní úkoly vyplývající z výuky relevantních předmětů daného semestru a to na základě zadání učitele. Průběh praxe je konzultován s učitelem v předmětech Seminář praxe - řízení, Konzultace k praxi a v rámci seminářů k relevantním předmětů (např. Diagnostika organizace, Strategické plánování, Úloha manažera v řízení změny organizace). Předmět navazuje na většinu předmětů studia.