|
|
|
||
Last update: Mgr. Petra Poncarová (20.09.2022)
|
|
||
Last update: Mgr. Anna Vostruhová (23.09.2020)
Seminář je zakončen zápočtem. Zápočet studenti získají za aktivní účast (max. 3 absence) a závěrečný ústní pohovor. Pohovor může být proveden prezenčně nebo online (dle aktuální situace).
|
|
||
Last update: Mgr. Dana Mudd, Ph.D. (23.09.2020)
|
|
||
Last update: Mgr. Dana Mudd, Ph.D. (23.09.2020)
Studenti obdrží vždy před seminářem materiály (v angličtině) k přípravě na danou hodinu. Materiály prostudují tak, aby byli schopni o jednotlivých tématech v textu aktivně diskutovat. Seminář bude veden online formou přes ZOOM, která umožňuje interaktivitu a diskuzi. |
|
||
Last update: Mgr. Anna Vostruhová (28.09.2020)
V kursu se dotkneme těchto konceptů a technik: · Přínosy vědeckého řízení · Přínosy humanistických koncepcí managementu · Organizační vize, mise, strategie · Koncept „Balanced Scorecard“ · Manažerské rozhodování · SWOT analýza · Porterův model · Organizační struktura · Transformační leadership |
|
||
Last update: Mgr. Dana Mudd, Ph.D. (23.09.2020)
|
|
||
Last update: Mgr. Dana Mudd, Ph.D. (23.09.2020)
Max. 15 účastníků v kurzu.
Vhodné pro studenty, kteří absolvovali kurz Socg. Organizace a řízení nebo Úvod do managementu na katedře sociologie FF UK nebo jiný vhodný ekvivalent na jiné katedře/univerzitě |