|
|
|
||
|
Psychologie řízení: Přinést přehled základních poznatků a problémů této aplikační oblasti, otevřít studentům možnost uplatnit se jako poradci a řešitelé praktických problémů v oblasti managementu.
Ekonomická psychologie: Přiblížit hlavní témata a soubor poznatků souvisejícíh s psychologickými aspekty některých otázek ekonomické povahy. Otevřít studentům možnost interdisciplinárního výzkumu a jeho aplikací. Last update: KPSRYMES (25.02.2010)
|
|
||
|
Cílem předmětu Psychologie řízení je poskytnout ucelený přehled o vývoji a současných problémech řízení, seznámit s psychologickou teorií řízení, dokumentovat možnosti uplatnění psychologie řízení na praxi českých a světových firem a přispět k možnosti uplatnění absolventů jako specialistů v oblasti managementu, případně poradců vrcholových manažerů. Cílem předmětu Ekonomická psychologie je poskytnout přehled o teoretických a metodologických problémech spojení psychologie s ekonomií, inspirovat studenty k odborné a výzkumné činnosti na rozvoji psychologie s využitím poznatků a metod ekonomie a rozšířit možnosti uplatnění absolventů v ekonomické praxi. Last update: KPSRYMES (25.02.2010)
|
|
||
|
Povinná:
1. Psychologie řízení: Bedrnová, E., Nový, I a kol.: Psychologie a sociologie řízení. Praha, Management Press 2007. Bělohlávek, F., Košťal,P., Šuleř, O.: Management. Brno, Computer Press 2006. Mikuláštík, M.: Manažerská psychologie. Praha, Grada 2007. Etzioni, A. Morální dimenze ekonomiky. Praha: Victoria Publishing, 1995. 2. Ekonomická Psychologie: Riegel, K.: Ekonomická psychologie. Praha, Grada 2007. Lea, S.E., Tarpy, R.M., Webley, P. Psychologie ekonomického chování. Praha, Grada,1994. Hubinková, Z. a kol.: Psychologie a sociologie ekonomického chování. Praha, Grada 2008. Last update: KPSRYMES (25.02.2010)
|
|
||
|
přednáška/cvičení Last update: KPSRYMES (25.02.2010)
|
|
||
|
Požadavky k atestaci: 1. Zpracování odborné eseje v rozsahu cca 5 stran k tématu podle vlastního výběru z jedné části předmětu (z psychologie řízení nebo z ekonomické psychologie), v návaznosti na přednášená témata (viz sylabus), s uvedením použitých odborných pramenů v literatuře. 2. Vykonání ústní zkoušky z druhé části předmětu ( psychologie řízení nebo ekonomické psychologie) v intencích témat uvedených v sylabu. Mohou nastat dvě varianty atestace: (a) zpracování eseje z psychologie řízení (například styly řízení a jejich efektivita) a ústní přezkoušení z ekonomické psychologie, nebo (b) zpracování odborné eseje z ekonomické psychologie (například patologie v ekonomickém chování) a ústní přezkoušení z psychologie řízení.
Tematické okruhy ke zkoušce: Psychologie řízení 1. Předmět psychologie řízení, historie a významné mezníky 2. Osobnost manažera - teorie rysů, manažerské kompetence, autorita manažera a styl řízení 3. Pozice a role manažera, manažer a pracovní skupina 4. Proces řízení: plánování, organizování, rozhodování, kontrola 5. Přístupy k řízení: řízení podle cílů, mocenské řízení, řízení delegováním 6. Manažerské techniky I.: motivování, hodnocení, vedení porad, řízení času 7. Manažerské techniky II.: vedení lidí, koučování 8. Řízení kvality 9. Řízení změn 10. Mentální hygiena v práci manažera 11. Řízení lidských zdrojů a funkce managementu
Ekonomická psychologie 1. Psychologie v dějinách ekonomických teorií (klasická škola, neoklasicismus, keynesiánství, monetarismus, kritická ekonomie) 2. Ekonomická psychologie - vymezení, vznik a perspektivy 3. Obecné problémy ekonomické psychologie - koupě a prodej, nabídka a poptávka, práce a její dělba, konkurence 4. Obecné problémy ekonomické psychologie - nedostatek peněz a vzácnost, chudoba, hojnost, bohatství 5. Symbolové a primitivní ekonomiky 6. Dary, spoření, daně a daňové chování, gambling, sázení a loterie, ekonomická socializace 7. Alternativní ekonomie a ekonomiky 8. Hospodaření domácnosti 9. Peníze - vznik, historie, definice, funkce, oběh peněz 10. Firmy z hlediska ekonomické psychologie 11. Metodologické problémy ekonomické psychologie Last update: KPSRYMES (29.03.2010)
|
|
||
|
Psychologie řízení: Předmět psychologie řízení, historie a významné mezníky. Osobnost manažera. Pozice a role manažera. Proces řízení: plánování, organizování, rozhodování, kontrola. Přístupy k řízení: řízení podle cílů, mocenské řízení, řízení delegováním. Manažerské techniky: motivování, hodnocení, vedení porad, řízení času, vedení lidí, koučování. Řízení kvality. Řízení změn. Mentální hygiena v práci manažera. Řízení lidských zdrojů a funkce managementu. Ekonomická psychologie: Předmět ekonomické psychologie, historie a významné mezníky.Obecé problémy ekonom. psychologie: koupě a prodej, dělba práce, konkurence, nedostatek, vzácnost, chudoba, nabídka a poptávka. Specifické problémy ekonom. psychologie: symbolové a primitivní ekonomiky, dary, spoření, ekonomická socializace. Peníze - definice, vznik, historie, funkce, měna a měnová politika, ceny a tvorba cen. Hospodaření domácnosti: úspory, investice, zadluženost, hypotéky, půjčky, exekuce. Bohatství a chudoba. Firmy v ekonomické psychologii. Předmět, metoda a výzkum v ekonomické psychologii. Trh práce a cena práce. Nezaměstnanost. Ekonomické cykly. Globalizace. Hodnoty a kvalita současného života. Spotřební společnost. Kapitálový trh, akcie, dluhopisy,komodity, investiční rozohodování. Daně a daňové chování. Patologie v ekonomickém chování: závislosti, sázení, gambling, loterie,workoholismus. Bezdomovectví.
Last update: KPSRYMES (25.02.2010)
|
|
||
|
Atestace z Metod psychologie práce a organizace (PS300045) a Psychologie práce a organizace (APS300022) Last update: KPSRYMES (25.02.2010)
|