|
|
|
||
Předmět představuje standardní a vybraná současná témata personální psychologie v kontextu pracovním, organizačním, interdisciplinárním i multidisciplinárním. Předmět poskytuje ucelený přehled teoretických a metodologických koncepcí a přístupů v návaznosti na jejich aplikaci.
Last update: Kirovová Iva, doc. PhDr., Ph.D. (12.01.2012)
|
|
||
Last update: Kirovová Iva, doc. PhDr., Ph.D. (12.01.2012)
|
|
||
Povinná literatura ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada, 2007. ARNOLD, J. et. al. Psychologie práce pro manažery a personalisty. Brno: Computer Press, 2007. ŠTIKAR, J., RYMEŠ, M., RIEGEL, K. HOSKOVEC, J. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003. Doporučená literatura ARNOLD, J. at al. Work Psychlogy. 4th ed. Harlow: Prentice Hall, 2005. DESSLER, G. Human Resource Managment. 9 th ed. Upper Saddle River: Prentice Hall, 2003. COOK, M. Personnel Selection. 5 th ed. Wiley-Blackwell, 2009 Handbook of Work and Organizational Psychology. Vol. 3: Personnel Psychology. Edited by Drenth, P. J. D., Thierry, H., de Wolff, Ch. J. 2 nd ed. Hove: Psychology Press, 1998. MYEROVÁ, M., RŮŽIČKA, J. Moderní personální management. Praha: H+H, 2000. STEWART, G. L., BROWN, K. G. Human Resource Management. Linking Startegy To Practise. Wiley, 2009. VENDEL, Š. Kariérní poradenství. Praha: Grada, 2008. WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha: Grada, 2008. Články v odborných českých a zahraničních časopisech.
Last update: Kirovová Iva, doc. PhDr., Ph.D. (12.01.2012)
|
|
||
přednáška/seminář Last update: Kirovová Iva, doc. PhDr., Ph.D. (12.01.2012)
|
|
||
1. Prezentace vybrané problematiky z personální psychologie s důrazem na psychologické aspekty. Požadavky na prezentace, informační zdroje aj. budou objasněny v rámci výuky. 2. Pokud nebude z vážných důvodů splněn výše uvedený požadavek, je vyžadováno vypracování seminární práce na vybranou problematiku z personální psychologie. Požadavky na seminární práce, informační zdroje aj. budou objasněny v rámci výuky.
Last update: Kirovová Iva, doc. PhDr., Ph.D. (12.01.2012)
|
|
||
Vývoj personální psychologie v kontextu I-O psychologie, managementu, personálního managementu a HRM a HRD. Cyklus jedince v organizaci: nábor, výběr, adaptace a socializace, změny pracovních pozic a aktivit, hodnocení a řízení výkonnosti, stimulace a motivace, osobní a profesní rozvoj aj. Změny socioekonomických faktorů a jejich důsledky v oblasti práce a organizací. Tradiční a současná psychologická smlouva, zaměstnavatelnost. Tradiční a současné koncepce kariéry. Kvalita pracovního života (QWL), job design a redesign, pracovní angažovanost (commitment), OCB (organizational citizenship behavior), spokojenost a štěstí, mobbing, genderová problematika, interkulturní kontext, kariérní poradenství aj. Last update: Kirovová Iva, doc. PhDr., Ph.D. (12.01.2012)
|
|
||
Atestace ze Základů psychologie práce a organizace (APS300022), souběžně možno Metody psychologie práce a organizace (APS300045). Last update: Kirovová Iva, doc. PhDr., Ph.D. (12.01.2012)
|