Kvalita pracovního života zrakově postižených
Thesis title in Czech: | Kvalita pracovního života zrakově postižených |
---|---|
Thesis title in English: | Quality of Work Life of the Visually Impaired |
Key words: | zrakově postižení|kvalita pracovního života|rekvalifikace|zaměstnávání zrakově postižených|bariéry v zaměstnávání zrakově postižených |
English key words: | visually impaired|quality of working life|retraining|employment of the visually impaired|barriers to employment of the visually impaired |
Academic year of topic announcement: | 2022/2023 |
Thesis type: | diploma thesis |
Thesis language: | čeština |
Department: | Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR) |
Supervisor: | doc. PhDr. Tibor Vojtko, Ph.D. |
Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
Date of registration: | 20.10.2022 |
Date of assignment: | 20.10.2022 |
Administrator's approval: | approved |
Confirmed by Study dept. on: | 08.12.2022 |
Date and time of defence: | 11.09.2023 10:00 |
Date of electronic submission: | 20.07.2023 |
Date of proceeded defence: | 11.09.2023 |
Submitted/finalized: | committed by student and finalized |
Opponents: | PhDr. Mgr. Jan Gruber, Ph.D. |
Guidelines |
Diplomová práce bude rozpracovávat problematiku kvality pracovního života zrakově postižených. Zrakově postižení tvoří část pracovní síly na českém trhu, jejíž potenciál není patřičně prozkoumán v kontextu možností získávání nové kvalifikace vzhledem ke zrakovému postižení a případnou změnu míry kvality pracovního života. Cílem diplomové práce bude analýza kvality pracovního života zrakově postižených s přihlédnutím k možnosti jejich pracovního uplatnění a možnosti další kvalifikace či rekvalifikace vzhledem k jejich postižení. Nejprve bude představena zkoumaná cílová skupina zrakově postižených, její současné postavení na trhu práce a dále specifika pracovního uplatnění v kontextu kvality pracovního života. Teoretická východiska obsáhnou analýzu možností pracovní a sociální rehabilitace a profesního vzdělávání, včetně možností rekvalifikace. Pozornost bude věnována i bariérám v zaměstnávání zrakově postižených, míře jejich nezaměstnanosti a možným důvodům. Cílem empirického šetření je zjištění kvality pracovního života osob s vrozeným nebo získaným zrakovým postižením. Kvalitativní šetření bude realizováno celkem s osmi respondenty pracujícími v neziskových organizacích podporujících zrakově postižené, přičemž polovinu z nich budou tvořit pracující osoby s vrozeným zrakovým postižením a druhá polovina budou osoby se získaným zrakovým postižením. Zjištěná kvalita pracovního života obou skupin bude následně komparována. Předběžná struktura práce: 1 Kvalita pracovního života 1.1 Koncept kvality pracovního života 1.2 Měření kvality pracovního života 1.3 Faktory ovlivňující kvalitu pracovního života 2 Zrakové postižení a jeho následky 2.1 Vymezení zrakového postižení 2.2 Následky zrakového postižení 2.3 Specifické potřeby zrakově postižených ve vztahu k zaměstnání 3 Zaměstnávání zrakově postižených v České republice 3.1 Pracovní a sociální rehabilitace zrakově postižených 3.2 Profesní vzdělávání zrakové postižených 3.3 Podpora zaměstnávání zrakově postižených v České republice 4 Bariéry v zaměstnávání osob se zrakovým postižením 4.1 Míra nezaměstnanosti zrakově postižených osob v České republice 4.2 Důvody nezaměstnávání zrakově postižených 4.3 Překážky na trhu práce pro zrakově postižené 5 Empirické šetření: Kvalita pracovního života osob s vrozeným nebo získaným zrakovým postižením |
References |
BALARAM, Bora, Saumendra DAS a Murthy VISNU. Quality of Work Life – A Literature Review. International Journal in Management and Social Science [online]. 2015, 3(3), s. 106–115 [cit. 2022-05-05]. ISSN 2321-1784. Dostupné z: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2592416. BELL, Edward C. a Arielle SILVERMAN. Rehabilitation and Employment Outcomes for Adults Who Are Blind or Visually Impaired: An Updated Report. Journal of Blindness Innovation and Research [online]. 2018, 8(1), s. 1–21 [cit. 2021-05-05]. ISSN 2155-2894. Dostupné z: http://dx.doi.org/10.5241/8-148. ČERVENKA, Jan. Spokojenost s celkovým pracovním životem: co představuje a s čím souvisí? Naše společnost [online]. 2015, 13(1), s. 34–43 [cit. 2021-05-05]. DOI: http://dx.doi.org/10.13060/1214438X.2015.1.13.207. ISSN 1214-438X. Dostupné z: https://cvvm.soc.cas.cz/cz/casopis-nase-spolecnost/prehled-clanku/73-2015-1/1915-spokojenost-s-celkovym-pracovnim-zivotem-co-predstavuje-a-s-cim-souvisi. FINKOVÁ, Dita, Veronika RŮŽIČKOVÁ a Kateřina STEJSKALOVÁ. Speciální pedagogika osob se zrakovým postižením v dospělém a seniorském věku. Olomouc: Univerzita Palackého, 2010 [cit. 2021-05-05]. Dostupné z: http://tdt.upol.cz/soubory/ukazka-specialni-pedagogika-osob-se-zrakovym-postizenim-v-dospelem-a-seniorskem-veku.pdf. HECZKOVÁ, Monika a Jan HUTAŘ. Nebojte se zaměstnat lidi s handicapem (praktická příručka pro zaměstnavatele). Praha: Asociace poraden pro osoby se zdravotním postižením ČR, 2012. ISBN 978-80-904152-1-8. HOŠOVÁ, Petra, Marie HŮRKOVÁ a Miroslav MICHÁLEK. Manuál pomoci nevidomým. Praha: Okamžik, 2015. ISBN 978-80-86932-41-5. JESENSKÝ, Ján. Andragogika a gerontagogika handicapovaných. Praha: Karolinum, 2000. ISBN 80-7184-823-9. JESENSKÝ, Ján. Rehabilitace zrakově postižených a způsoby její realizace. Praha: Aeterna, 1992. ISBN 80-900-9501-1. KAVALÍROVÁ, Kateřina. Nevidomý ve vaší firmě. Praha: Okamžik, 2012. ISBN 978-80-86932-29-3. KIMPLOVÁ, Tereza a Marta KOLAŘÍKOVÁ. Jak žít s těžkým zrakovým postižením?: souhrn (nejen) psychologické problematiky. Praha: Triton, 2014. ISBN 978-80-7387-831-3. MCDONNALL, Michele Capella, Jamie O’MALLY a Adele CRUDDEN. Employer Knowledge of and Attitudes toward Employees Who Are Blind or Visually Impaired. Journal of Visual Impairment & Blindness [online]. 2014, 108(3), s. 213–225 [cit. 2021-05-05]. ISSN 1559-1476. Dostupné z: https://doi.org/10.1177/0145482X1410800305. MCDONNALL, Michele Capella a Zhen SUI. Employment and Unemployment Rates of People Who Are Blind or Visually Impaired: Estimates from Multiple Sources. Journal of Visual Impairment & Blindness [online]. 2019, 113(6), s. 481–492 [cit. 2021-05-05]. ISSN 1559-1476. Dostupné z: https://doi.org/10.1177/0145482X19887620. MICHÁLEK, Miroslav. Žít jako vy, aneb, Rovné příležitosti pro nevidomé: zkušenosti, netradiční pohledy, náměty a doporučení. Praha: Okamžik, 2016. ISBN 978-80-86932-44-6. NOVOSAD, Libor. Základy speciálního poradenství. Praha: Portál, 2000. ISBN 80-7178-197-5. SVOBODOVÁ, Lenka a Jiří VINOPAL. Kvalita pracovního života v České republice [online]. Česká republika: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. a Sociologický ústav AV ČR, 2015 [cit. 2022-05-05]. Dostupné z: http://kvalitapracovnihozivota.vubp.cz/. VINOPAL, Jiří. Indikátor subjektivní kvality pracovního života. Sociologický Časopis [online]. 2011, 47(5), 937–965 [cit. 2021-05-05]. ISSN 0038-0288. Dostupné z: https://sreview.soc.cas.cz/pdfs/csr/2011/05/03.pdf. VLÁDA ČR. Národní plán podpory rovných příležitostí pro osoby se zdravotním postižením na období 2021–2025. Praha, 2020. Dostupné z: https://www.vlada.cz/assets/ppov/vvozp/aktuality/Narodni-plan-2021-2025.pdf. WHO. Universal eye health: a global action plan 2014–2019. Geneva: World Health Organization, 2013. ISBN 978-92-4-150656-4. |