Souvislost mezi Temnou triádou osobnosti v pracovním prostředí a self-efficacy s ohledem na subjektivně vnímanou pracovní úspěšnost.
| Thesis title in Czech: | Souvislost mezi Temnou triádou osobnosti v pracovním prostředí a self-efficacy s ohledem na subjektivně vnímanou pracovní úspěšnost. |
|---|---|
| Thesis title in English: | The Relationship Between The Dark Triad of Personality at Work and Self-efficacy in Consideration of Subjectively Perceived Career Success. |
| Key words: | Temná triáda osobnosti|self-efficacy|subjektivní pracovní úspěšnost|psychologie práce a organizace |
| English key words: | The dark triad of personality|self-efficacy|subjective career success|occupational psychology |
| Academic year of topic announcement: | 2021/2022 |
| Thesis type: | diploma thesis |
| Thesis language: | čeština |
| Department: | Department of Psychology (21-KPS) |
| Supervisor: | PhDr. Markéta Niederlová, Ph.D. |
| Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
| Date of registration: | 21.10.2021 |
| Date of assignment: | 21.10.2021 |
| Administrator's approval: | not processed yet |
| Confirmed by Study dept. on: | 07.12.2021 |
| Date and time of defence: | 01.06.2022 00:00 |
| Date of electronic submission: | 09.04.2022 |
| Date of proceeded defence: | 01.06.2022 |
| Submitted/finalized: | committed by student and finalized |
| Opponents: | doc. Mgr. Kateřina Zábrodská, Ph.D. |
| Guidelines |
| Cílem diplomové práce je nastínit souvislost mezi Temnou triádou osobnosti v psychologii práce a self-efficacy, a to s ohledem na subjektivně vnímanou pracovní úspěšnost jedince.
Teoretická část se bude věnovat problematice temné triády osobnosti, rozeberou se aspekty machiavellismu, narcismu a psychopatie, a to včetně souvislostí s osobním, sociálním a pracovním životem jedince. Podstatná část práce se zaměří na self-efficacy a s ním související jevy v obecném i pracovním kontextu. Také bude zmíněn možný vliv výše zmíněných osobnostních charakteristik na self-efficacy a na vybraná témata z oblasti psychologie práce, předmětem zájmu bude i subjektivně vnímaný pocit pracovní úspěšnosti. Výzkumná část se zaměří na prozkoumání souvislosti mezi dotazníkem Temné triády osobnosti v pracovním prostředí (TOP) a obecným self-efficacy, přičemž bude brána v potaz i subjektivně vnímaná pracovní úspěšnost jedinců. Výzkum bude proveden kvantitativní formou prostřednictvím kriteriálního výběru z reprezentativního vzorku obecné populace. Výsledky výzkumu přispějí k lepšímu pochopení problematiky temné triády osobnosti a pomohou tak nastínit další možnosti vhodné ke vědeckému zkoumání. |
| References |
| Bandura, A. (1997). Self Efficacy. Macmillan Learning.
Lyons, M. (2019). Dark Triad of Personality. Elsevier Books. O´Boyle, E., Forsyth, D., Banks, G. & McDaniel, A. (2012). A meta-analysis of the Dark Triad and Work Behavior: A Social Exchange Perspective. Journal of Applied Psychology, 97(3), 557 – 579. https://doi.org/10.1037/a0025679 |