Vliv dlouhodobé práce z domova na osobní pohodu
Thesis title in Czech: | Vliv dlouhodobé práce z domova na osobní pohodu |
---|---|
Thesis title in English: | The Effect of Long-term Working from Home on Well-being |
Key words: | home office|práce z domova|osobní pohoda|PERMA|vyrušování|work-life balance|pečující osoba|nepečující osoba |
English key words: | home office|work from home|well-being|PERMA|disturbance|work-life balance|caring person|non-caring person |
Academic year of topic announcement: | 2020/2021 |
Thesis type: | Bachelor's thesis |
Thesis language: | čeština |
Department: | Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR) |
Supervisor: | doc. PhDr. Helena Záškodná, CSc. |
Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
Date of registration: | 12.02.2021 |
Date of assignment: | 12.02.2021 |
Administrator's approval: | not processed yet |
Confirmed by Study dept. on: | 26.07.2021 |
Date and time of defence: | 06.09.2021 09:00 |
Date of electronic submission: | 03.08.2021 |
Date of proceeded defence: | 06.09.2021 |
Submitted/finalized: | committed by student and finalized |
Opponents: | doc. PhDr. František Baumgartner, CSc. |
Guidelines |
Cílem bakalářské práce je analýza působení práce z domova, jakožto alternativního pracovního režimu, na osobní pohodu. Konceptuální východiska práce budou věnována problematice práce z domova, její současné právní úpravě, předpokladům pro efektivní vykonávání tohoto alternativního pracovního režimu a rušivým faktorům, které mohou práci z domova ovlivňovat. Pozornost bude věnována také konceptu well-being a teoretickým pojetím tohoto konceptu různými autory, zvláště pak konceptu PERMA. Následně se práce bude zabývat rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem u jedinců pracujících z domova. Samostatná kapitola bude věnována práci z domova v průběhu pandemie covidu-19. Východisky práce budou rovněž relevantní realizované výzkumy. Součástí práce bude kvalitativní empirické šetření. Cílem empirického šetření bude zjištění odlišností v působení dlouhodobé práce z domova na jednotlivé složky konceptu PERMA u pečujících o závislé dítě či děti a nepečujících, kteří museli nebo musí během současné situace (pandemie covidu-19) dlouhodobě vykonávat svou práci z domova. Sběr dat bude probíhat polostrukturovanými rozhovory. Výzkumný vzorek bude zahrnovat přibližně 10 respondentů, přičemž polovina respondentů bude se závislým dítětem či dětmi a polovina respondentů bude bezdětných. Každá kategorie bude tvořena muži i ženami z různých profesí, různých věkových kategorií, žijících v Praze a okolí.
Předběžná struktura práce: 1 Práce z domova 1.1 Současná právní úprava v České republice 1.2 Předpoklady efektivní práce z domova 1.3 Rušivé faktory ovlivňující práci z domova 2 Osobní pohoda 2.1 Základní koncepty osobní pohody 2.2 Koncept PERMA a osobní pohoda podle Seligmana 2.3 Osobní pohoda v pojetí dalších autorů 2.4 Pracovní spokojenost 3 Work-life balance u jedinců pracujících z domova 4 Práce z domova během pandemie covidu-19 5 Empirické šetření: Odlišnosti v působení dlouhodobé práce z domova na jednotlivé složky konceptu PERMA u pečujících o závislé dítě či děti a bezdětných osob |
References |
AMMAR, Achraf et al. Psychological consequences of COVID-19 home confinement: The ECLB-COVID19 multicenter study [online]. PLOS ONE, 2020. [vid. 2021-07-10]. Dostupné z:https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0240204.
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7. BEAUREGARD, Alexandra, Kelly BASILE a Esther CANONICO. Home is where the work is: A new study of homeworking in Acas – and beyond. United Kingdom: ACAS, 2013. ISBN 978-1-908370-40-2. Dostupné z:https://www.researchgate.net/publication/259053477_Home_is_where_the_work_is_A_new_study_of_homeworking_in_Acas_-_and_beyond. BLATNÝ, Marek. Psychologie osobnosti: hlavní témata, současné přístupy. Praha: Grada, 2010. Psyché (Grada). ISBN 978-80-247-3434-7. COLENBERG, Susanne a Tuuli JYLHÄ. The relationship between interior office space and employee health and well-being – a literature review. Building research & information. 2021, 49(3), p. 352–366. ISSN neuvedeno. Dostupné z:https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/09613218.2019.1710098?fbclid=IwAR0O79_yauCai1YJS6IfiAioAT2pLYWOizEOskmhTmkw_sRXQLQITjontYM. ČESKO. Zákon č. 262/2006 Sb. ze dne 21. dubna 2006, zákoník práce. In: Sbírka zákonů. 7. 6. 2006. ISSN 1211-1244. DIENER, Ed. Subjective well-being. Psychological Bulletin. 1984, 95(3), p. 542–575. ISSN neuvedeno. Dostupné z:http://labs.psychology.illinois.edu/~ediener/Documents/Diener_1984.pdf. DUDOVÁ, Radka, ed. Nové šance a rizika: flexibilita práce, marginalizace a soukromý život u vybraných povolání a sociálních skupin. Praha: Sociologický ústav Akademie věd ČR, 2008. ISBN 978-80-7330-138-5. GRANT, Christine, Louise Margaret WALLACE a Peter SPURGEON. An exploration of the psychological factors affecting remote e-worker's job effectiveness, well-being and work-life balance [online]. Emerald Group Publishing, 2013 [vid. 2020-11-27]. Dostupné z:https://www.researchgate.net/publication/281035493_An_exploration_of_the_psychological_factors_affecting_remote_e-worker%27s_job_effectiveness_well-being_and_work-life_balance. JUŘÍČKOVÁ, Eliška. Psychologické aspekty práce z domova. Praha, 2018. Bakalářská práce. Univerzita Karlova. Filozofická fakulta. Vedoucí práce: PhDr. Martin Kopecký, Ph.D. Dostupné z:https://dspace.cuni.cz/bitstream/handle/20.500.11956/100515/130230481.pdf?sequence=1&isAllowed=y. KOCIANOVÁ, Renata. Personální řízení: Východiska a vývoj. Praha: Grada Publishing, 2012. ISBN 978-80-247-3269-5. KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Pozitivní psychologie. Praha: Portál, 2010. Psychologie (Portál). ISBN 978-80-7367-726-8. MARTOCH, Michal. Řízení vzdálených pracovníků: Kdy a proč práce na dálku (ne)funguje. Třebíč: Koordinační centrum práce na dálku, 2014. ISBN 978-80-260-6233-2. SELIGMAN, Martin E. P. Vzkvétání: nové poznatky o podstatě štěstí a duševní pohody. Brno: Jan Melvil, 2014. Pod povrchem. ISBN 978-80-87270-95-0. SLEZÁČKOVÁ, Alena. Průvodce pozitivní psychologií: nové přístupy, aktuální poznatky, praktické aplikace. Praha: Grada, 2012. Psyché (Grada). ISBN 978-80-247-3507-8. URBAN, Jan. Přestaňte se v práci stresovat: 44 doporučení pro ty, kteří nechtějí práci obětovat své zdraví. Praha: Grada Publishing, 2016. ISBN 978-80-247-5820-6. |