Vybrané psychologické aspekty kolektivní viny

• Thesis title in Czech: Vybrané psychologické aspekty kolektivní viny
• Thesis title in English: Selected psychological aspects of collective blame
• Key words: kolektivní vina|mechanizmus viny|zástupná odplata|intervence
• English key words: Collective blame|Mechanism of attribution|Vicarious retribution|Intervention
• Academic year of topic announcement: 2020/2021
• Thesis type: diploma thesis
• Thesis language: čeština
• Department: Department of Psychology (21-KPS)
• Supervisor: Mgr. Ing. Marek Vranka
• Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
• Date of registration: 10.01.2021
• Date of assignment: 10.01.2021
• Administrator's approval: not processed yet
• Confirmed by Study dept. on: 23.03.2021
• Date and time of defence: 03.09.2021 00:00
• Date of electronic submission: 25.07.2021
• Date of proceeded defence: 03.09.2021
• Submitted/finalized: committed by student and finalized
• Opponents: Mgr. Jitka Taušová, Ph.D.

Guidelines

Cílem práce je představit fenomén kolektivní viny z psychologického hlediska. Obsahem teoretické části bude nejprve představení fenoménu jako takového, zejména pak mechanizmů atribuce, jejích modelů a teorií. Následně se práce zaměří na příbuzné jevy, (meziskupinovou agresi, fenomén odplaty, hate crimes a další.), které se k tématu vztahují a na kterých se přímo či nepřímo podílí. Teoretickou část zakončí kapitola o potenciálním využití v rámci intervencí a celkové důležitosti porozumění mechanizmu kolektivní viny v praxi.

Výzkumná část se bude zabývat mechanizmem atribuce kolektivní viny v souvislosti s vnímanými charakteristikami skupiny. Výzkum samotný představuje korelační studie, jejíž cílem bude zmapovat zdali je členství v určitém druhu skupin spjato s vyšším stupněm vnímané kolektivní zodpovědnosti a také blíže prozkoumat, které ze sledovaných proměnných (vnímaných charakteristik skupiny) korelují s percepcí kolektivní viny. Výzkum bude prováděn formou online dotazníku. Respondentům budou prezentovány příklady čtyř druhů skupin, dle taxonomie skupin od Lickel et al., 2000; Lickel, Hamilton, & Sherman, 2001, u kterých budou na devítistupňové škále hodnotit percepci vybraných charakteristik, odpovídajících sledovaným proměnným. Pro sběr bude využita databáze participantů laboratoře PLESS.

Výsledky výzkumu přispějí k všeobecnému porozumění fenoménu kolektivní viny a potenciálnímu využití při psychologických intervencích a preventivních programech zabývající se příbuznou problematikou.

References

Bruneau, E., Kteily, N., & Falk, E. B. (2018). Interventions Highlighting Hypocrisy Reduce Collective Blame of Muslims for Individual Acts of Violence and Assuage Anti-Muslim Hostility. Personality and Social Psychology Bulletin, 44(3), 430-448. https://doi.org/10.1177/0146167217744197

Denson, Thomas & Lickel, Brian & Curtis, Mathew & Stenstrom, Douglas & Ames, Daniel. (2006). The Role of Entitativity and Essentiality in Judgments of Collective Responsibility. Group Processes & Intergroup Relations, 9(1), 43-61. https://doi.org/10.1177/1368430206059857

Gilbert, M. (2006). Who's to blame? Collective moral responsibility and its implications for group members. Midwest Studies in Philosophy, 30(1), 94–114. https://doi.org/10.1111/j.1475-4975.2006.00130.x

Kamau, C., Giner‐Sorolla, R., & Zebel, S. (2013). Reconciliation responses, blame, and expressions of guilt or shame. Journal of Applied Social Psychology, 43(S2), E28-E292. https://doi.org/10.1111/jasp.12048

Lickel, B., Miller, N.R., Stenstrom, D.M., Denson, T.F., & Schmader, T. (2006). Vicarious Retribution: The Role of Collective Blame in Intergroup Aggression. Personality and Social Psychology Review, 10, 372 - 390. https://doi.org/10.1207/s15327957pspr1004_6.

Lickel, B., Schmader, T., & Hamilton, D. L. (2003). A case of collective responsibility: who else was to blame for the Columbine high school shootings?. Personality & social psychology bulletin, 29(2), 194–204. https://doi.org/10.1177/0146167202239045

Wurthmann, K. A. (2020). How Group and Perceiver Characteristics Affect Collective Blame Following Counterproductive Work Behavior. Business Ethics: A European Review, 29(1), 212-226. http://dx.doi.org/10.1111/beer.12251