Vliv syndromu vyhoření na pracovní kariéru učitelů
Thesis title in Czech: | Vliv syndromu vyhoření na pracovní kariéru učitelů |
---|---|
Thesis title in English: | The Impact of Burnout Syndrome on Teachers' Work Career |
Key words: | syndrom vyhoření|vyčerpání|stres|příznaky|prevence|pracovní kariéra|učitel |
English key words: | burnout syndrome|exhaustion|stress|symptoms|prevention|work career|teacher |
Academic year of topic announcement: | 2020/2021 |
Thesis type: | Bachelor's thesis |
Thesis language: | čeština |
Department: | Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR) |
Supervisor: | PhDr. Olga Běhounková, Ph.D. |
Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
Date of registration: | 08.12.2020 |
Date of assignment: | 08.12.2020 |
Administrator's approval: | not processed yet |
Confirmed by Study dept. on: | 04.05.2021 |
Date and time of defence: | 14.06.2021 09:30 |
Date of electronic submission: | 11.05.2021 |
Date of proceeded defence: | 14.06.2021 |
Submitted/finalized: | committed by student and finalized |
Opponents: | doc. PhDr. František Baumgartner, CSc. |
Guidelines |
Bakalářská práce bude rozpracovávat problematiku syndromu vyhoření u učitelů základních a středních škol. Cílem bakalářské práce bude postihnout dopad syndromu vyhoření na pracovní výkon a kariéru učitelů. V práci bude pozornost zaměřena nejprve na vymezení syndromu vyhoření a příčiny jeho vzniku, na jednotlivá stadia, důsledky a možnou prevenci. Zahrnuty budou také oblasti diagnostiky a léčby syndromu vyhoření. Pozornost bude dále věnována profesi a pracovní kariéře učitele, a to v souvislosti s faktory, které ji ve spojitosti se syndromem vyhoření ovlivňují. Cílem kvalitativního empirického šetření bude zjistit, jak syndrom vyhoření ovlivňuje pracovní kariéru u cílové skupiny učitelů základních a středních škol, kterým byl syndrom vyhoření odborně diagnostikován. Data budou získána polostrukturovanými rozhovory s 12 osobami ve věku od 25 let do 65 let z oboru učitelství základních a středních škol, které mají syndrom vyhoření diagnostikovaný alespoň jeden rok. Respondenti budou vybráni prostřednictvím nenáhodného příležitostného výběru. Přihlásit se mohou dobrovolně prostřednictvím e-mailu, na základě výzvy adresované ředitelům základních a středních škol.
Předběžná struktura práce: 1 Syndrom vyhoření 1.1 Vztah syndromu vyhoření a stresu 1.2 Příčiny syndromu vyhoření 1.3 Stadia syndromu vyhoření 1.4 Důsledky syndromu vyhoření 1.5 Prevence syndromu vyhoření 2 Diagnostika a léčba syndromu vyhoření 3 Profese a pracovní kariéra učitele 3.1 Pracovní kariéra 3.2 Pracovní kariéra učitele 3.3 Faktory ovlivňující pracovní kariéru 4 Projevy syndromu vyhoření v učitelské profesi 5 Empirické šetření – Vliv syndromu vyhoření na pracovní kariéru učitelů základních a středních škol |
References |
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Moderní pojetí a postupy. Praha: Grada Publishing, a.s., 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
BĚLOHLÁVEK, František. Osobní kariéra. Praha: Grada Publishing, a.s., 1994. ISBN 80-7169-083-X. HONZÁK, Radkin. Jak žít a vyhnout se syndromu vyhoření. Praha: Vyšehrad, 2018. ISBN 978-80-7429-331-3. HONZÁK, Radkin, Aleš CIBULKA, Agáta PILÁTOVÁ a Sabina CHALUPOVÁ. Vyhořet může každý: příběhy a úvahy o syndromu postihujícím lidi (nejen) současných generací. Praha: Vyšehrad, 2019. ISBN 978-80-7601-180-9. KALLWASS, Angelika. Syndrom vyhoření v práci a osobním životě. Praha: Portál, 2007. ISBN 978-80-7367-299-7. KASCHKA, Wolfgang P., Dieter KORCZAK a Karl BROICH. Burnout: A Fashionable Diagnosis. Deutsches Ärzteblatt International [online]. 2011, 108(46), p. 781–787 [vid. 2020-12-01]. ISSN 0012-1207. Dostupné z: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3230825/. KAZDOVÁ, Alena. Obvykle vyhoří ti nejlepší. HRM Human Resources Management [online]. 2009, 20(1), s. 50–53 [vid. 2020-12-01]. ISSN 1801-4690. Dostupné z http://managementcoaching.blogspot.com/2009/02/obvykle-vyhori-ti-nejlepsi.html. KOCIANOVÁ, Renata. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing, a.s., 2010. ISBN 978-80-247-2497-3. KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2006. ISBN 80-7261-033-3. KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet ale nevyhořet. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012. ISBN 978-80-7195-573-3. MAGNANO, Paola, Anna PAOLILLO a Carmine BARRANO. Relationship between Personality and Burn-Out: An Empirical Study with Helping Professions‘ Workers. International Journal of Humanities and Social Science Research [online]. 2015, 5(1), p. 10–19 [vid. 2020-12-01]. ISSN 2220-8488. Dostupné z: https://www.lifescienceglobal.com/pms/index.php/ijhssr/article/view/3138. MASLACH, Christina a Michael P. LEITER. Early Predictors of Job Burnout and Engagement. The Journal of Applied Psychology [online]. 2008, 93(3), p. 498–512 [vid. 2020-12-01]. ISSN 0021-9010. Dostupné z: https://pdfs.semanticscholar.org/2076/4d27235a795b601bc2c28c9ece76b14e540b.pdf. MASLACH, Christina, Wilmar B. SCHAUFELI a Michael P. LEITER. Job burnout. Annual Review of Psychology [online]. 2001, 52(1) p. 397–422 [vid. 2020-12-01]. ISSN 0066-4308. Dostupné z: https://www.annualreviews.org/doi/abs/10.1146/annurev.psych.52.1.397. STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. Praha: Grada Publishing, a.s. 2010. ISBN 978-80-247-3553-5. TURNIPSEED, David L. An Analysis of the Influence of Work Environment Variables and Moderators on the Burnout Syndrome. Journal of Applied Social Psychology [online]. 1994, 24(9), p. 782–800 [vid. 2020-12-01]. Dostupné z: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1559-1816.1994.tb00612.x. |