Motivace k výkonu sociální práce u sociálních pracovníků OSPOD
| Thesis title in Czech: | Motivace k výkonu sociální práce u sociálních pracovníků OSPOD |
|---|---|
| Thesis title in English: | Motivation to perform social work of social workers in the department of social and legal protection of children |
| Key words: | motivace|prestiž profese|seberealizace|sebehodnota|profesní role|psychohygiena|komunikační dovednosti|asertivita|syndrom vyhoření |
| English key words: | motivation|profession prestige|self-realization|self-worth|professional role|psychohygiene|communication skills|assertiveness|burnout syndrome |
| Academic year of topic announcement: | 2019/2020 |
| Thesis type: | diploma thesis |
| Thesis language: | čeština |
| Department: | Department of Social Work (21-KSOCP) |
| Supervisor: | PhDr. Daniela Vodáčková |
| Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
| Date of registration: | 13.02.2020 |
| Date of assignment: | 13.02.2020 |
| Administrator's approval: | not processed yet |
| Confirmed by Study dept. on: | 27.02.2020 |
| Date and time of defence: | 08.09.2020 09:00 |
| Date of electronic submission: | 07.08.2020 |
| Date of proceeded defence: | 08.09.2020 |
| Submitted/finalized: | committed by student and finalized |
| Opponents: | PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D. |
| Guidelines |
| Abstrakt: Diplomová práce se zaměřuje na pojetí sociální práce u pracovníků sociálně právní ochrany dětí a jejich vnímání prestiže tohoto povolání. Diplomová práce vymezuje pojmy jako je sebehodnota, seberealizace, motivace a prestiž, přičemž důraz je kladen především na naplnění očekávání, která se formovala již před studiem na vysoké škole, potažmo vyšší odborné škole. Práce se také zaměřuje na profesní a systémové limity, se kterými se sociální pracovníci na OSPOD setkávají, ale také na předpoklady, jež jsou nedílnou součástí profesionálního výkonu sociální práce na OSPOD. Empirická část práce je zaměřena na kvalitativní výzkum, kdy byly použity polostrukturované rozhovory a výběr respondentů proběhl na základě referenčního výběru. Práce je zaměřena na zmapování dané problematiky a měla by identifikovat kritické oblasti, které jsou s výkonem sociální práce na OSPOD spjaty, převážně v kontextu vnímání prestiže tohoto povolání. |
| References |
| BLATNÝ, Marek a kol. Psychologie osobnosti: hlavní témata, současné přístupy. Vyd. 1. Praha: Grada, 2010. 301 s. Psyché. ISBN 978-80-247-3434-7.
CLEGG, Brian. Motivace. Vyd. 1. Brno: CP Books, 2005. iv, 115 s. V kostce. ISBN 80-251-0550-4. JELÍNEK, Marian a KUCHAŘ, Jiří. Motivace: mýtus dnešní doby. Praha: Eminent, 2013. 70 s. ISBN 978-80-7281-458-9. MADSEN, K. B. Moderní teorie motivace. 1. vyd. Praha: Academia, 1979. 468, [1] s. MIKŠÍK, Oldřich. Psychologická charakteristika osobnosti. 2., přeprac. vyd. Praha: Karolinum, 2007. 273 s. Učební texty Univerzity Karlovy v Praze. ISBN 978-80-246-1304-8. NAKONEČNÝ, Milan. Emoce a motivace. 1. vydání. Praha: Státní pedagogické nakladatelství, 1973. 252 stran. NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. Vyd. 1. Praha: Academia, 1996. 270 s. ISBN 80-200-0592-7. PRAŠKO, Ján. Jak vybudovat a posílit sebedůvěru. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007. 254 s. Psychologie pro každého. ISBN 978-80-247-1352-6. VÁGNEROVÁ, Marie. Psychologie osobnosti. Vyd. 1. Praha: Karolinum, 2010. 467 s. ISBN 978-80-246-1832-6. VÝROST, Jozef a SLAMĚNÍK, Ivan. Sociální psychologie. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008. 404 s. Psyché. ISBN 978-80-247-1428-8. |