Thesis (Selection of subject)

Your browser does not support JavaScript, or its support is disabled. Some features may not be available.

Rozvojové programy pro absolventy vysokých škol

Thesis title in Czech:	Rozvojové programy pro absolventy vysokých škol
Thesis title in English:	The Development Programs for College Graduates
Key words:	trainee\|talent management\|získávání a retence talentů\|trainee programy\|rozvojové programy\|absolvent\|personální řízení
English key words:	trainee\|talent management\|recruitment and retention of talents\|trainee programs\|development programs\|graduate\|personnel management
Academic year of topic announcement:	2019/2020
Thesis type:	Bachelor's thesis
Thesis language:	čeština
Department:	Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR)
Supervisor:	PhDr. Olga Běhounková, Ph.D.
Author:	hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
Date of registration:	13.02.2020
Date of assignment:	13.02.2020
Administrator's approval:	not processed yet
Confirmed by Study dept. on:	26.07.2021
Date and time of defence:	06.09.2021 09:00
Date of electronic submission:	28.07.2021
Date of proceeded defence:	06.09.2021
Submitted/finalized:	committed by student and finalized
Opponents:	PhDr. Alexandra Fonville, Ph.D.

Guidelines

Bakalářská práce bude zaměřena na specifickou oblast talent managementu v organizacích, kterou představují rozvojové programy pro absolventy vysokých škol. Cílem bakalářské práce bude postihnout aktuální podobu, realizaci a vedení rozvojových programů pro absolventy vysokých škol v organizacích. Pozornost bude věnována aktuálnímu pojetí talentu a vývoji talent managementu v organizacích, způsobům identifikace a procesům získávání talentů, metodám rozvoje talentů a dále charakteristice rozvojových programů. Součástí bakalářské práce bude kvalitativní šetření, jehož cílem bude analýza aktuální nabídky rozvojových programů pro absolventy vysokých škol v pěti velkých organizacích z oblasti výroby a obchodu působících v Praze a Středočeském kraji. Empirické šetření bude realizováno analýzou dat získaných z kariérních webových stránek organizací a rozhovory s personalisty. Dílčím cílem šetření bude zjištění nejčastěji používaných metod získávání a rozvoje absolventů s ohledem na dosahování cílů vybraných organizací.

Struktura

1 Talent management v organizaci
1.1 Talent
1.2 Koncepce talent managementu
1.3 Východiska talent managementu
1.4 Strategie talent managementu
1.5 Přístupy k talent managementu v organizaci
2 Procesy talent managementu
2.1 Identifikace talentů
2.2 Získávání a výběr talentů
2.3 Metody rozvoje talentu
3 Trainee programy
4 Empirické šetření – Analýza rozvojových programů pro absolventy vysokých škol ve velkých organizacích v Praze a Středočeském kraji

References

ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.

BARTOŇKOVÁ, Hana. Firemní vzdělávání. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2914-5.

BERGER, Lance A. a Dorothy R. BERGER. The Talent Management Handbook: Creating Organizational Excellence by Identifying, Developing, & Promoting Your Best People. The McGraw-Hill Companies, 2004. ISBN 978-00-714-1434-0.

DRILL BUSINESS SERVICES. Drill Talent Management [online]. 2014. Dostupné z:http://www.drill.cz/?item=231.

HORVÁTHOVÁ, Petra. Talent management. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2011. ISBN 978-80-7357-665-3.

HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1457-8.

KOCIANOVÁ, Renata. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.

KURSCH, Martin. Tailor made talent management – talent management druhé generace. Praha: Česká andragogická společnost, 2016. ISBN 978-80-905460-5-9.

LEWIS, Robert E. a Robert J. HECKMAN. Talent management: A critical review. Human Resources Management [online]. 2006. 16(2), p. 139–154. ISSN 1053-4822. Dostupnéz:https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1053482206000271.

MICHAELS, Ed, Helen HAND FIELD-JONES a Beth AXELROD. The War for Talent. Boston, Massachusetts: Harward Business School Press, 2001. ISBN 978-1-57851-459-5.

MYSLIVEČKOVÁ, Olga. Hledání talentovaných vysokoškoláků. HR forum [online]. 2013. Nečíslováno. ISSN 1212-690X. Dostupné z:http://hrforum.cz/studovna/hledani-talentovanych-vysokoskolaku/.