Vybrané aspekty důchodové reformy v České republice

• Thesis title in Czech: Vybrané aspekty důchodové reformy v České republice
• Thesis title in English: Selected aspects of pension reform in the Czech Republic
• Key words: důchodová reforma, stárnutí populace, demografický vývoj, důchodový věk, doba pojištění nutná pro nárok na důchod, práce v důchodovém věku, podpora žen a rodin
• English key words: pension reform, aging population, demographic trends, retirement age, period of insurance required for entitlement to old-age pension, work in retirement age, support for women and families
• Academic year of topic announcement: 2018/2019
• Thesis type: dissertation
• Thesis language: čeština
• Department: Department of Labor Law and Social Security Law (22-KPP)
• Supervisor: prof. JUDr. Věra Štangová, CSc.
• Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
• Date of registration: 02.10.2018
• Date of assignment: 02.10.2018
• Confirmed by Study dept. on: 02.10.2018
• Date and time of defence: 13.05.2021 13:00
• Venue of defence: Právnická fakulta UK, nám. Curieových 7, Praha 1, 38, PC prezentace.
• Date of electronic submission: 22.09.2020
• Date of proceeded defence: 13.05.2021
• Opponents: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.

Preliminary scope of work

Tématem disertační práce jsou některé vybrané aspekty důchodové reformy v České republice. Zvolené téma reaguje na současné problémy českého důchodového systému spočívající především v nepříznivém vývoji demografické struktury a stárnutí populace. Práce se soustřeďuje na problematiku a vývoj stanovení věku odchodu do důchodu a doby pojištění potřebné pro vznik nároku na starobní důchod. Práce rozebírá úskalí zvyšování věku odchodu do důchodu a zvyšování délky pojištění potřebné pro získání nároku na starobní důchod.Zároveň se zamýšlí nad možnostmi stanovení flexibilního rozmezí důchodového věku a nad flexibilitou celého důchodového systému. Disertační práce diskutuje důvody pro setrvání starobních důchodců na trhu práce nebo naopak pro odchod z tohoto trhu a přináší argumenty o výhodách ekonomicky aktivní práce starobních důchodců jak pro společnost, tak pro jednotlivé starobní důchodce a také pro samotný důchodový systém. Disertační práce také popisuje vztah a důsledky stárnoucí populace k rozvoji automatizace, robotizace a umělé inteligence v souvislosti s vlivem na důchodové systémy.V práci je rozebírán také vliv migračních toků na věkovou strukturu České republiky a ostatních jednotlivých zemí a jejich důchodové systémy. Dalším nosným tématem disertační práce je vztah starobního důchodu a postavení žen, rodin s dětmi a prorodinná politika. Práce se také zamýšlí nad některými náměty, které by byly využitelné de lege ferenda v českém právu sociálního zabezpečení v rámci budoucích novelizací zákonných úprav. Disertační práce je dokončována v období vrcholící pandemické epidemie nemoci COVID-19. Proto je v práci zmiňována možnost, že po zvládnutí této pandemie mohou být měněny priority v celé řadě odvětví, oborů a aktivit

Preliminary scope of work in English

The dissertation topic evolves around certain selected aspects of the pension reform in the Czech Republic. The chosen topic acknowledges the current problems of the Czech pension system, consisting mainly of the unfavorable development of demographic structure and population aging.The thesis focuses on the issue of developing and determining the retirement age and insurance coverage required for entitlement to pension and analyzes the pitfalls of increasing the retirement age and the length of insurance coverage required to qualify for a retirement pension. At the same time, it considers the possibilities of establishing an adjustable retirement age range and flexibility of the whole pension system. The dissertation discusses the reasons for retirees remaining in the labor market versus their retirement from the labor market and explores the benefits of economically active retired workforce for society, for individual retirees as well as for the pension system itself. The dissertation also describes the relationship and consequences of an aging population on the development of automation, robotization and artificial intelligence in relation to the impact on pension systems. The influence of migration flows on the age structure of the Czech republic and other individual countries with respect to their pension systems is also discussed. Another topic of the dissertation thesis is the relationship between pension and the role of women, families with children and pro-family policy, discussing general issues of state gender policy, gender inequality and the policy whether the pension system should primarily address unjust differences in earnings between men and women. The thesis also reflects on some ideas that would be applicable de lege ferenda in the Czech social security law in future amendments to legal regulations. The dissertation thesis is being completed during the culminating pandemic epidemic of COVID-19. Therefore, the paper mentions the possibility that after managing this pandemic, priorities can be changed in a wide range of sectors.