Nové psychometrické přístupy k měření osobnosti - analýza digitálních stop a výsledků činnosti

• Thesis title in Czech: Nové psychometrické přístupy k měření osobnosti - analýza digitálních stop a výsledků činnosti
• Thesis title in English: New psychometric approaches to personality measurement - digital footprints analysis
• Key words: psychometrie|digitální stopa|odhad osobnosti|sociální sítě|LinkedIn
• English key words: Psychometry|Digital Footprint|Personality Computing|Social Networks|LinkedIn
• Academic year of topic announcement: 2017/2018
• Thesis type: Bachelor's thesis
• Thesis language: čeština
• Department: Department of Psychology (21-KPS)
• Supervisor: PhDr. Eva Höschlová, Ph.D.
• Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
• Date of registration: 11.06.2018
• Date of assignment: 11.06.2018
• Administrator's approval: not processed yet
• Confirmed by Study dept. on: 24.08.2018
• Date and time of defence: 21.06.2019 00:00
• Date of electronic submission: 15.05.2019
• Date of proceeded defence: 21.06.2019
• Submitted/finalized: committed by student and finalized
• Opponents: Mgr. Ivana Šípová, Ph.D.

Guidelines

Bakalářská práce si klade za cíl na základě odborné literatury, článků a studií získat poznatky o možnostech využití digitálních stop a výsledků činnosti k měření osobnosti. Literárně přehledová část se bude zabývat možnostmi měření resp. predikce osobnostních vlastností pomocí analýzy textu, fotografií (zejména profilových) a uživatelského chování na internetu, primárně v prostředí sociálních sítí. Návrh výzkumu bude vystavěn nad otázkou, s jakou přesností je možné predikovat osobnost na základě analýzy stop a výsledků činnosti na profesní sociální síti LinkedIn. Poznatky z navrhovaného výzkumu mohou být přínosné jako jeden z možných zdrojů informací naříklad při náboru či výběru zaměstnanců.

References

Azucar, D., Marengo, D., & Settanni, M. (2018). Predicting the Big 5 personality traits from digital footprints on social media: A meta-analysis. Personality and Individual Differences, 124, 150-159.http://dx.doi.org/10.1016/j.paid.2017.12.018
Back, M., Stopfer, J., Vazire, S., Gaddis, S., Schmukle, S., Egloff, B., & Gosling, S. (2009). Facebook Profiles Reflect Actual Personality, Not Self-Idealization. Psychological Science, 21(3), 372-374.
Pennebaker, J. W. (2011). The Secret Life of Pronouns: What Our Words Say About Us. New York: Bloomsbury Press.
Liu, D., & Campbell, W. K. (2017). The Big Five personality traits, Big Two metatraits and social media: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 70, 229-240.http://dx.doi.org/10.1016/j.jrp.2017.08.004
Stillwell, D., & Kosinsk, M. (2012). MyPersonality project: Example of successful utilization of online social networks for large-scale social research. The Psychometrics Centre, University of Cambridge.
Wei, X., & Stillwell, D. (2016). How smart does your profile image look? Estimating intelligence from social network profile images [Online]. https://doi.org/10.1145/3018661.3018663.
Youyou, W., Kosinski, M., & Stillwella, D. (2015). Computer-based personality judgments are more accurate than those made by humans. Pnas, 112(4), 1036–1040.
Pennebaker J. W. (2011). Your use of pronouns reveals your personality. Harvard Business Review, 89, 32–33.