Problematika aplikace kvality pracovního života v organizacích

• Thesis title in Czech: Problematika aplikace kvality pracovního života v organizacích
• Thesis title in English: The Issue of Quality of Work Life Application in Organizations
• Key words: Kvalita pracovního života|objektivní faktory|subjektivní faktory|měření kvality pracovního života
• English key words: Quality of work life|objective factors|subjective factors|measures of quality of work life
• Academic year of topic announcement: 2015/2016
• Thesis type: Bachelor's thesis
• Thesis language: čeština
• Department: Department of Psychology (21-KPS)
• Supervisor: doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
• Author: Mgr. Linda Průšová - assigned and confirmed by the Study Dept.
• Date of registration: 09.05.2016
• Date of assignment: 09.05.2016
• Administrator's approval: not processed yet
• Confirmed by Study dept. on: 16.05.2016
• Date and time of defence: 19.06.2017 00:00
• Date of electronic submission: 13.05.2017
• Date of proceeded defence: 19.06.2017
• Submitted/finalized: committed by student and finalized
• Opponents: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.

Guidelines

Práce se bude zabývat koncepcí kvality pracovního života a problematikou její aplikace v organizacích. V teoretické části budou vymezeny některé koncepce kvality pracovního života a hlavní organizační a pracovní faktory, které ovlivňují organizační a pracovní kontext práce zaměstnanců. Předmětem práce bude identifikace organizačních faktorů, které mají vliv na aplikaci jednotlivých dimenzí kvality pracovního života.

Empirická část bude obsahovat návrh výzkumného projektu, jehož cílem bude vytvoření dotazníku. Ten by měl mapovat konkrétní problematické faktory, vyskytující se během aplikace koncepce kvality pracovního života v organizacích.

References

Armstrong, M. (2007). Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy:10. vydání. Praha: Grada.

Baba, V. V., & Jamal, M. (1991). Routinization of job context and job content as related to employees' quality of working life: A study of Canadian nurses. Journal of organizational behavior, 12(5), 379-386.

Bedrnová, E., Nový, I., & Jarošová, E., et al. (2012). Manažerská psychologie a sociologie. Praha: Management Press.

Gifford, B. D., Zammuto, R. F., Goodman, E. A., & Hill, K. S. (2002). The relationship between hospital unit culture and nurses' quality of work life/Practitioner application. Journal of Healthcare Management, 47(1), 13.

Lawler, E. E. "Measuring the psychological quality of working life: The why and how of it." The quality of working life, 1(1975), 123-133.

Sirgy, M. J., Efraty, D., Siegel, P., & Lee, D. J. (2001). A new measure of quality of work life (QWL) based on need satisfaction and spillover theories. Social indicators research, 55(3), 241-302.

Vinopal, J. (2011). Indikátor subjektivní kvality pracovního života. Sociologický časopis/Czech Sociological Review, (937-965).