Analýza tržní nerovnováhy pohledem behaviorální ekonomie
| Thesis title in Czech: | Analýza tržní nerovnováhy pohledem behaviorální ekonomie |
|---|---|
| Thesis title in English: | A behavioral analysis of market failures |
| Key words: | behaviorální ekonomie, omezená racionalita, nerovnováha, trh práce, prospektová teorie, heuristiky, předsudky |
| English key words: | behavioral economics, limited rationality, market failures, labour market, prospect theory, heuristics, biases |
| Academic year of topic announcement: | 2014/2015 |
| Thesis type: | Bachelor's thesis |
| Thesis language: | čeština |
| Department: | Department of Sociology (21-KSOC) |
| Supervisor: | Ing. Martina Sieber, Ph.D. |
| Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
| Date of registration: | 24.05.2015 |
| Date of assignment: | 25.05.2015 |
| Administrator's approval: | not processed yet |
| Confirmed by Study dept. on: | 11.06.2015 |
| Date and time of defence: | 12.06.2017 08:00 |
| Date of electronic submission: | 03.08.2016 |
| Date of proceeded defence: | 12.06.2017 |
| Submitted/finalized: | committed by student and finalized |
| Opponents: | doc. Ing. Josef Vlček, CSc. |
| Guidelines |
| Východiska:
Východiskem pro tuto práci bude prospektová teorie ekonoma D. Kahnemana, jež vysvětluje vliv iracionality v kontextu ekonomické volby a nabízí na klasické tržní selhání odlišný pohled. Cíle: Hlavním cílem bude v kontextu trhu práce zpochybnit teorii neustálého obnovování tržní rovnováhy a na základě praktické části demonstrovat vliv skrytých iracionálních činitelů. Metodika: V teoretické části bude předmětem představit obor behaviorální ekonomie v souvislosti s rozpory s neoklasickou ekonomickou teorií založenou na explicitním předpokladu racionality. Konkrétně bude optikou behaviorální ekonomie analyzován trh práce a prospektová teorie bude aplikována na individuální i agregátní poptávku a nabídku práce. Iracionální vlivy na trh práce budou definovány prostřednictvím výše mzdy, nezaměstnanosti, vzdělání, ale zároveň i motivace, intuice a dalších měkkých faktorů lidského rozhodování. Praktická část práce bude založena na standardizovaném dotazníkovém šetření, ve kterém budou respondentům předkládány zjednodušené modely dilematických rozhodování. Cílem bude pozorovat sklon testovaných subjektů k volbě ne vždy nejefektivnější alternativy. Hypotéza: Hypotézou práce je tvrzení, že teorie očekávaného užitku neoklasické ekonomie nemůže plnit deskriptivní návod pro rozhodování v rizikových situacích, jelikož lidské emoční reakce neodpovídají jednání v rámci maximalizace užitku. Závěry: Kritické zhodnocení hypotéz neoklasické ekonomie jako hlavního proudu současné ekonomie a návrh komplexnějšího konceptu v oblasti dosahování rovnováhy na trhu práce. |
| References |
| o Akerlof, G. A., Yellen, J. L. (1990): The fair wage-hypothesis and unemployment, Quarterly Journal of Economics
o Ariely, D. (2012): Jak drahá je nepoctivost?, Nakladatelství Práh o Ariely, D. (2009): Jak drahé je zdarma?, Nakladatelství Práh o Camerer, C., Loewenstein, G., Rabin, M. (2004): Advances in behavioral economics, Russell Sage Foundation o Kahneman, D., Tversky, A. (1984): Choices, Values and Frames, American Psychologist, Vol. 39, No. 4 o Kahneman, D., Tversky, A. (1979): Prospect Theory: An analysis of Decision under Risk, Econometrica o Kahneman, D. (2012): Myšlení rychlé a pomalé,Jan Melvil Publishing o Labour markets; In search of higher wages (2013): The Economist o Obergruber, P., Hrubcová, G. (2014): Behavioral economics and labor market (Proceedings of the 5th Scientific Conference for PhD. Students and Young Reserarches), Nakladatelsství Oeconomica o Winter-Ebmer, R. (2014): What is (not) behavioural in labour economics?,Labour Economics, Vol. 30 |