Izolace jedince a pracovní skupiny v organizaci
| Thesis title in Czech: | Izolace jedince a pracovní skupiny v organizaci |
|---|---|
| Thesis title in English: | The isolation of an individual and a working group within an organisation |
| Key words: | izolace, adaptace, groupthink, změna, vzdělávání zaměstnanců, pracovní skupina, kreativita, učení |
| English key words: | isolation, adaptation, groupthink, change, emploees education, working group, creativity, learning |
| Academic year of topic announcement: | 2010/2011 |
| Thesis type: | Bachelor's thesis |
| Thesis language: | čeština |
| Department: | Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR) |
| Supervisor: | PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D. |
| Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
| Date of registration: | 16.05.2011 |
| Date of assignment: | 18.05.2011 |
| Administrator's approval: | not processed yet |
| Confirmed by Study dept. on: | 06.05.2015 |
| Date and time of defence: | 16.06.2015 08:00 |
| Date of electronic submission: | 19.05.2015 |
| Date of proceeded defence: | 16.06.2015 |
| Submitted/finalized: | committed by student and finalized |
| Opponents: | doc. PhDr. Helena Záškodná, CSc. |
| Guidelines |
| 1 Izolace jedince v organizaci
1.1 Proces adaptace nového pracovníka 1.2 Vyloučení jednotlivce kolektivem 2 Izolace pracovní skupiny 2.1 Příčiny izolace pracovní skupiny 2.2 Dlouhodobě stabilní pracovní týmy 2.3 Typy organizační kultury posilující izolovanost pracovní skupiny 3 Postup při nastavení procesu změny v organizaci 3.1 Management změny 3.1.1 Obměna pracovního týmu 3.1.2 Nastavení systému hodnocení a odměňování 3.1.3 Role vedení společnosti při zavádění procesu změny 3.2 Změna organizační kultury |
| References |
| Armstrong, Michael. Řízení lidských zdrojů. 8. vyd. Praha : Grada Publishing, 2002. ISBN 80-247-0469-2
Arnold, John; Silvester, Joanne et. al. Work psychology : Understanding human behavior in the workplace. 4th ed. Harlow : Prentice Hall, 2005. ISBN 978-0-273-65544-2 Lukášová, Růžena; Nový, Ivan aj. Organizační kultura. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0648-2 Lukášová, Růžena. Organizační kultura a její změna. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2010. ISBN 978-80-247-2951-0 Kotter, John P. Vedení procesu změny. 1.vyd. Praha : Management Press, 2000. ISBN 80-7261-015-5 Kotter, John P.; Cohen, Dan S. Srdce změny. 1. vyd. Praha : Management Press, 2003. ISBN 80-7261-095-3 Koubek, Josef. Řízení lidských zdrojů . základy moderní personalistiky. 4. vyd. Praha : Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-168-3 Schein, Edgar H. Organizational culture and leadership. 3. ed. San Francisco : Jossey-Bass, 2004. ISBN 0-7879-7597-4 |