hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
Date of registration:
22.05.2012
Date of assignment:
23.05.2012
Administrator's approval:
not processed yet
Date and time of defence:
15.06.2016 09:30
Date of electronic submission:
11.05.2015
Date of proceeded defence:
15.06.2016
Submitted/finalized:
committed by student and finalized
Opponents:
doc. PhDr. Pavel Kuchař, CSc.
Guidelines
Cílem této bakalářské práce je obecně nastínit problematiku zaměstnávání seniorů v České republice. Na základě dostupných dat zmapovat situaci, zjistit kolik pracujících seniorů existuje a co je pro ně charakteristické. Předmětem této práce bude také sledovat vývoj tohoto jevu v čase a odhad budoucího vývoje, potažmo odhalit oblasti, které skrývají potenciál k rozvoji pracovních příležitostí pro seniory.
References
BOČKOVÁ, L., HASTRMANOVÁ, Š., ŠAVRDOVÁ, E., VOJTKOVÁ, M., ZAVĚREČNA ZPRAVA Z VYZKUMU 50+ AKTIVNĚ, Praha: Respekt Institut, 2010 HAŠKOVCOVÁ, H. Fenomén stáří. Praha: Panorama, 1999. MATOUŠEK, O. Sociální služby: legislativa, ekonomika, plánování, hodnocení. Praha: Portal, 2007. SCHMID, G., GAZIER, B.,The dynamics of full employment: Social integration through transitional labour markets. UK: Edward Edgar Publishinhg Limited, 2002. WALLACE, CD. (2003). 'Work Flexibility in 8 European Countries: A Cross-National Comparison'. Czech Sociological Review, vol 39, pp. 773-794
- assigned and confirmed by the Study Dept.