Faktory ovlivňující nadšení a vyhoření u dobrovolníků v organizaci LATA
| Thesis title in Czech: | Faktory ovlivňující nadšení a vyhoření u dobrovolníků v organizaci LATA |
|---|---|
| Thesis title in English: | Factors affecting vigor and burnout syndrom of volunteers in the organization LATA |
| Key words: | syndrom vyhoření, nadšení, LATA, z.ú, MBI, SMVM |
| English key words: | burnout syndrome, vigor, LATA, z.ú, MBI, SMVM |
| Academic year of topic announcement: | 2011/2012 |
| Thesis type: | diploma thesis |
| Thesis language: | čeština |
| Department: | Department of Social Work (21-KSOCP) |
| Supervisor: | doc. PhDr. Oldřich Matoušek |
| Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
| Date of registration: | 25.04.2012 |
| Date of assignment: | 25.04.2012 |
| Administrator's approval: | not processed yet |
| Confirmed by Study dept. on: | 30.05.2012 |
| Date and time of defence: | 02.02.2017 10:00 |
| Date of electronic submission: | 01.01.2017 |
| Date of proceeded defence: | 02.02.2017 |
| Submitted/finalized: | committed by student and finalized |
| Opponents: | PhDr. Jaroslava Šťastná, Ph.D. |
| Guidelines |
| 1) Úvod
2) Teoretická část: Dobrovolnictví - dobrovolník, dobrovolnictví a jeho specifika, předpoklady k vykonávání dobrovolnictví, osobnost dobrovolníka Lata - informace o organizaci, práce s dobrovolníky, typy klientů a způsob práce s nimi Riziková mládež - dospívání, faktory ovlivňující rizikovost 3) Praktická část: Cíl práce:Porovnání motivace k práci dobrovolníka u těch, kteří pracují v LATě déle než jeden rok, s dobrovolníky, kteří se dobrovolnictví rozhodli ukončit po krátké době. Vzorek:Respondenty budou tvořit dobrovolníci z organizace LATA. První skupinou budou ti, kteří spolupracují s LATou déle než jeden rok a povinnosti dobrovolníka plní, a druhou skupinu budou tvořit dobrovolníci, kteří absolvovali přípravný dobrovolnický kurz, s klientem měli maximálně tři schůzky a dále v dobrovolnictví nepokračovali. Metodika: 1. Záměrný výběr kontrastní skupiny, 2. Polostrukturovaný rozhovor (5 rozhovorů dobrovolníky, kteří zde pracují déle než jeden rok, 5 rozhovorů s „krátkodobími dobrovolníky“). Výsledky práce 4) Závěr |
| References |
| BRUMOVSKÁ, T., MÁLKOVÁ, G.: Mentoring: Výchova k profesionálnímu dobrovolnictví. Praha: Portál. ISBN 978-80-7367-772-5
KOPŘIVA, K. (2000): Lidský vztah jako součást profese. Praha: Portál. ISBN 80-7178-429-X LABÁTH, V., a kol. (2001): Riziková mládež. Praha: Slon. ISBN: 80-85850-66-4 MATĚJČEK, Z., DYTRYCH, Z. (1994): Děti, rodina a stres. Praha: Galén. ISBN 80-85824-06-X PEARCE, J., L.(1993): Volunteers: The Organizational Behavior of Unpaid Workers. London: Routledge. ISBN 0-415-09427-5 TOŠNER, J., SOZAMSKÁ, O. (2006): Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Praha: Portál. ISBN 80-7367-178-6 Zákon č. 198/2002 Sb., o dobrovolnické službě |