Position of Minorities in the U.S. Labor Market

• Thesis title in Czech: Postavení menšin na americkém trhu práce
• Thesis title in English: Position of Minorities in the U.S. Labor Market
• Key words: Trh práce, diskriminace, menšina, rasa, Oaxaca, rozklad, dekompozice, mzda, rozdíl
• English key words: Labor market, discrimination, minority, race, Oaxaca, decomposition, wage, differential, gap
• Academic year of topic announcement: 2010/2011
• Thesis type: Bachelor's thesis
• Thesis language: angličtina
• Department: Institute of Economic Studies (23-IES)
• Supervisor: Mgr. Barbara Pertold-Gebicka, M.A., Ph.D.
• Author: hidden - assigned by the advisor
• Date of registration: 30.05.2011
• Date of assignment: 03.06.2011
• Date and time of defence: 20.06.2012 00:00
• Venue of defence: Opletalova 26
• Date of electronic submission: 18.05.2012
• Date of proceeded defence: 20.06.2012
• Opponents: Mgr. Krenar Avdulaj, Ph.D.

References

[1] Altonji, J. G., and Blank, R. M. 1999, ‘Race and Gender In the Labor Market’ in Orley Ashenfelter and David Card, editors, Handbook of Labor Economics, Volume 3C, Elsevier, Amsterdam, pp. 3143-3259

[2] Becker, Gary S. 1971, The Economics of Discrimination, 2nd edition. The University of Chicago Press, Chicago, IL.

[3] Oaxaca, Ronald L. 1973, ‘Male-female wage differentials in urban labor markets’, International Economic Review, Vol. 14, No. 3, pp. 693-709

[4] Oaxaca, Ronald L., and Ransom, Michael R. 1994, ‘On discrimination and the decomposition of wage differentials’, Journal of Econometrics, Vol. 61, pp. 5-21

Preliminary scope of work

Tato práce bude mít dvě části. V té první přiblížím americký trh práce a soudobé teorie týkající se diskriminace na trhu práce. Dále se budu věnovat syntéze již napsaných prací věnovaných tématu.
Začátek druhé části bude věnován metodologii. Následně budu na základě dat pomocí ekonometrických metod zjišťovat, zda na americkém trhu práce dochází k diskriminaci etnických menšin. Pomocí Oaxacovy dekompozice odliším vliv charakteristik jednotlivých etnik od samotné diskriminace a výsledky posléze mezi jednotlivými etniky porovnám. Celým problémem se budu zabývat komplexně, a srovnám míru diskriminace s předchozími lety.
Můj přínos bude spočívat jednak ve shrnutí do této doby k tématu napsaných prací, a jednak v použití aktuálních dat, díky čemuž budu schopen zhodnotit, zda se postavení menšin zlepšilo, či nikoli.

Preliminary scope of work in English

This thesis will consist of two parts. In the first one I will characterize the American labor market and today’s theories related to the labor market discrimination. After that I will deal with the synthesis of works already written on this topic.
The beginning of the second part will be devoted to the methodology. Later, based on data and using econometric tools, I will examine the U.S. labor market for discrimination against ethnic minorities. With the help of Oaxaca decomposition I will be able to distinguish between the discrimination itself and the characteristics of single ethnicities. Then I will compare the results. To deal with the problem completely I will also compare the rate of discrimination over time.
My contribution will be grounded in summarizing the current state of literature on the topic and what’s more in using the recent data, which will enable me to evaluate whether the position of minorities became better, or not.