Thesis (Selection of subject)Thesis (Selection of subject)(version: 368)
Thesis details
   Login via CAS
Rozvoj pracovníků prostřednictvím dalšího firemního vzdělávání (ve vybraném výrobním podniku)
Thesis title in Czech: Rozvoj pracovníků prostřednictvím dalšího firemního vzdělávání (ve vybraném výrobním podniku)
Thesis title in English: The Development of Staff through Further Corporate Learning (in sellected productive company)
Key words: podnikové vzdělávání, cyklus vzdělávání, systém vzdělávání, přínosy a důvody podnikového vzdělávání, kultura organizace, personální oddělení, učící se organizace
English key words: corporated training, cyclic training, training system, reasons and advantages of the corporated training, corporated culture, personnel department, learning organizations
Academic year of topic announcement: 2009/2010
Thesis type: Bachelor's thesis
Thesis language: čeština
Department: Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR)
Supervisor: doc. PhDr. Jaroslav Mužík, DrSc.
Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
Date of registration: 05.10.2010
Date of assignment: 05.10.2010
Administrator's approval: not processed yet
Confirmed by Study dept. on: 18.08.2011
Date and time of defence: 07.09.2011 11:15
Date of electronic submission:30.06.2011
Date of proceeded defence: 07.09.2011
Submitted/finalized: committed by student and finalized
Opponents: Mgr. Hana Růžanská
 
 
 
Guidelines
0 Úvod
1 Teoretické podklady k tématu
2 Představení vybrané organizace
3 Analýza stávajícího systému personálního řízení
4 Systém dalšího vzdělávání ve vybrané organizaci
5 Rozvoj a vzdělávání v době krize
6 Budoucnost v rozvoji a vzdělávání pracovníků vybrané organizace
7 Závěr
References
BEDRNOVÁ, E., NOVÝ I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Management press: Praha, 2007. ISBN 978-80-7261-169-0.
BELCOURT, M., WRIGHT, P. C. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. Grada: Praha, 2002. ISBN 80-7169-459-2.
EGER, L. Technologie vzdělávání dospělých. Západočeská univerzita: Plzeň, 2005. ISBN 80-7043-398-1.
FOLWARCZNÁ, I. Rozvoj a vzdělávání manažerů. Grada: Praha 2010. ISBN 978-80-247-3067-7.
GREENO, J. N. Corporate Learning Strategies. ASTD: Alexandria, 2006. ISBN 1-5286-412-2.
KOCIANOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Grada: Praha, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.
KUBR, M., PROKOPENKO, J. Vzdělávání a rozvoj manažerů. Grada: Praha, 1996. ISBN 80-7169-250-6.
MUŽÍK, J. Didaktika profesního vzdělávání dospělých. Fraus: Plzeň, 2005. ISBN 80-7238-220-9.
MUŽÍK, J. Edukace řídích dovedností: people management. ASPI: Praha, 2008. ISBN 978-80-7357-341-6.
ROGERS, J. Adults learning. Open University Press: London, 2007. ISBN 033-522535-7.
VENDEL, Š. Kariérní poradenství. Grada: Praha, 2008. ISBN 978-80-247-1731-9.
VODÁK, J., KUCHARČÍKOVÁ, A. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. Grada: Praha, 2007. ISBN 978-80-247-1904-7.
 
Charles University | Information system of Charles University | http://www.cuni.cz/UKEN-329.html