Mzdový a personální systém
| Thesis title in Czech: | Mzdový a personální systém |
|---|---|
| Thesis title in English: | Human Resource Management System |
| Academic year of topic announcement: | 2006/2007 |
| Thesis type: | Bachelor's thesis |
| Thesis language: | |
| Department: | Department of Software Engineering (32-KSI) |
| Supervisor: | doc. RNDr. Jan Kofroň, Ph.D. |
| Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
| Date of registration: | 14.11.2006 |
| Date of assignment: | 14.11.2006 |
| Guidelines |
| Cílem práce je navrhnout a implementovat systém pro řešení mzdové a personální agendy malé a středně velké společnosti. Mzdová část bude řešit úlohy jako jsou například výpočet výplat, srážky ze mzdy, aktualizace mzdových údajů o zaměstnancích, mzdové statistiky a analýzy, atd. Personální část se bude zabývat personální administrací, jako je například evidence zaměstnanců, per. statistiky a přehledy, umožňující definovat různé výstupy pro potřeby personální práce. Bude využito Client/Server architektury. Datová základna bude uchovávána na serveru a rovněž tak i podstatná část programů bude fungovat na serveru. Programy zpracovávané na klientských pracovních stanicích budou zajišťovat především grafickou prezentační vrstvu.
Vypracovavání Bc. práce bude probíhat v doprovodu s konzultacemi s personalistou-uživatelem, který poskytne odbornou podporu v této oblasti. |
| References |
| Vincent R. Ceriello, Christine Freeman: Human Resource Management Systems
Willi-Hans Steeb, Fritz Solms: Applications of C++ Programming: administration, finance, and statistics |