Jak klima v týmu souvisí s postojem k supervizi?
| Thesis title in Czech: | Jak klima v týmu souvisí s postojem k supervizi? |
|---|---|
| Thesis title in English: | How does the team environment affect attitude towards supervision? |
| Key words: | Supervize v psychiatrii, týmová supervize, reflexivita, klima v týmu, psychologické bezpečí, důvěra v týmu, efektivita týmu, Psychiatrická nemocnice Bohnice. |
| English key words: | Supervision in Psychiatry, Team Supervision, Reflexivity, Team Climate, Psychological Safety, Team Trust, Team Effectiveness, Psychiatric Hospital Bohnice. |
| Academic year of topic announcement: | 2020/2021 |
| Thesis type: | diploma thesis |
| Thesis language: | čeština |
| Department: | Programme Management and Supervision (24-KRS) |
| Supervisor: | doc. PhDr. Zuzana Havrdová, CSc. |
| Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
| Date of registration: | 10.09.2021 |
| Date of assignment: | 10.09.2021 |
| Confirmed by Study dept. on: | 10.09.2021 |
| Date of electronic submission: | 26.06.2024 |
| Date of proceeded defence: | 17.09.2024 |
| Course: | Thesis Defence (YMR11POBQ) |
| Opponents: | Mgr. Leoš Zatloukal, Ph.D., Ph.D. |
| Preliminary scope of work |
| Cílem práce je zmapovat souvislosti mezi motivací pro supervizi a klimatem v jednotlivých týmech v Psychiatrické nemocnici v Bohnicích. Srovnám dvě skupiny. Týmy, které supervizi nemají a týmy, které jí využívají. Abych zjistila, jak klima v týmu souvisí s motivací k supervizi.
Práce bude sloužit také jako zdroj podnětů a inspirace pro management PnB a také jako zpětná vazba, jak optimálně nastavit podmínky k zavádění supervize do týmů na jednotlivá oddělení. A tím samozřejmě zlepšit i práci s pacienty/ klienty nemocnice. Data z praktické části poslouží k tomu, abychom prostředí v týmu (v týmech) lépe porozuměli a mohli jej kultivovat směrem k supervizi. Odpoví nám na otázku, jak zlepšit klima v týmu a mít tak dobrou supervizi. |
- assigned and confirmed by the Study Dept.