Limity vybraného poskytovatele sociálních služeb pro zvyšování pracovní angažovanosti zaměstnanců
Thesis title in Czech:
Limity vybraného poskytovatele sociálních služeb pro zvyšování pracovní angažovanosti zaměstnanců
Thesis title in English:
Limits of selected social service provider to increase employee engagement
Key words:
pracovní angažovanost zaměstnanců, faktory pracovní angažovanosti, zvyšování pracovní angažovanosti, syndrom vyhoření, výzkum limitů pracovní angažovanosti v organizaci, domov pro seniory
English key words:
employee engagement, work engagement factors, work engagement increase, burnout syndrome, research of work engagement limits in the organization, home for the elderly
hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
Date of registration:
12.12.2019
Date of assignment:
12.12.2019
Confirmed by Study dept. on:
12.12.2019
Date of electronic submission:
03.01.2022
Date of proceeded defence:
09.02.2022
Course:
Thesis Defence (YMR11POBQ)
Opponents:
Mgr. Robert Pisár
Preliminary scope of work
Oblastí diplomové práce je řízení lidských zdrojů v sociálních službách zaměřená na pracovní angažovanost zaměstnanců v sociálních službách, na limity vybraného poskytovatele sociálních služeb pro zvyšování pracovní angažovanosti. Práce se zaměřuje na různé chápání pracovní angažovanosti, na pojetí faktorů, které ovlivňují pracovní angažovanost zaměstnanců a na různé limity, které brání poskytovatelům sociálních služeb zvyšovat angažovanost svých zaměstnanců.
- assigned and confirmed by the Study Dept.