Pracovní smlouva
Thesis title in Czech: | Pracovní smlouva |
---|---|
Thesis title in English: | Employment contract |
Key words: | Pracovní smlouva, zaměstnavatel, zaměstnanec |
English key words: | Employment contract, employer, employee |
Academic year of topic announcement: | 2012/2013 |
Thesis type: | rigorosum thesis |
Thesis language: | čeština |
Department: | Department of Labor Law and Social Security Law (22-KPP) |
Supervisor: | |
Author: | hidden - assigned and confirmed by the Study Dept. |
Date of registration: | 29.07.2013 |
Date of assignment: | 29.07.2013 |
Confirmed by Study dept. on: | 29.07.2013 |
Date and time of defence: | 13.11.2014 10:30 |
Venue of defence: | PF UK m. č. 311 |
Date of electronic submission: | 14.10.2013 |
Date of proceeded defence: | 13.11.2014 |
Opponents: | doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc. |
doc. JUDr. Martin Štefko, Ph.D., DSc. | |
Preliminary scope of work |
Tato rigorózní práce je věnována problematice pracovní smlouvy jako nejtypičtější právní skutečnosti, která zakládá pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pracovní smlouva je základním smluvním typem v pracovním právu. Můžeme ji definovat jako dvoustranný právní úkon, jehož základem je souhlasný dobrovolný projev vůle zaměstnance a zaměstnavatele založit pracovní poměr.
V této práci popisuji současný stav právní úpravy pracovní smlouvy v České republice. Ve své rigorózní práci jsem se věnovala především pracovní smlouvě a jejím obligatorním a fakultativním náležitostem, vzniku, změně a zániku pracovní smlouvy. |
Preliminary scope of work in English |
This rigorous thesis is devoted to questions of a employment contract which is the most typical legal fact that creates employment between employee and employer. An employment contract is a basic type of contract in labour law. We can define it as a bilateral legal act which is based on agreeing voluntary act of volition of employee and employer to create employment.
This thesis describes contemporary status of legal regulations of a labour contract in the Czech Republic. My rigorous thesis deals especially with the labour contract and its essential and optional elements. I also focused on the creation, modification and termination of the employment contract. |