Vliv ADHD na pracovní výkon IT specialistů

• Thesis title in Czech: Vliv ADHD na pracovní výkon IT specialistů
• Thesis title in English: Effect of ADHD on Work Performance of IT Specialists
• Key words: IT specialisté|porucha pozornosti s hyperaktivitou|ADHD|ADHD na pracovišti|pracovní výkon|výkonnost
• English key words: IT specialists|attention deficit hyperactivity disorder|ADHD|ADHD in the workplace|work performance|performance
• Academic year of topic announcement: 2023/2024
• Thesis type: Bachelor's thesis
• Thesis language: čeština
• Department: Department of Adult Education and Personnel Management (21-KANPR)
• Supervisor: PhDr. Mgr. Jan Gruber, Ph.D.
• Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
• Date of registration: 01.03.2024
• Date of assignment: 01.03.2024
• Administrator's approval: approved
• Confirmed by Study dept. on: 01.03.2024
• Date and time of defence: 02.09.2024 10:15
• Date of electronic submission: 08.08.2024
• Date of proceeded defence: 02.09.2024
• Submitted/finalized: committed by student and finalized
• Opponents: doc. PhDr. František Baumgartner, CSc.

Guidelines

Cílem práce bude analyzovat, jakým způsobem ovlivňuje ADHD pracovní výkon IT specialistů. Práce vymezí ADHD, zaměří se na způsob, jakým se projevuje na pracovišti včetně pozitivních a negativních dopadů. Dále bude charakterizován vliv ADHD na pracovní výkonnost, identifikuje možné podoby podpory poskytované zaměstnancům s ADHD a následně bude pozornost věnována tomu, jak se ADHD projevuje při práci IT specialistů. Cílem empirického šetření bude analýza subjektivního vnímání vlivu ADHD na svůj vlastní pracovní výkon IT specialistů v České republice. Šetření bude realizováno formou hloubkových polostrukturovaných rozhovorů s deseti IT specialisty s diagnózou ADHD, kteří budou osloveni v ADHD skupinách na sociálních sítích a prostřednictvím zapsaného spolku Akrasia. Empirické šetření bude zaměřeno zejména na pracovní problémy, které jim ADHD při práci způsobuje, jaké výhody jim naopak při práci případně poskytuje, a pokud informovali respondenti své zaměstnavatele, bude pozornost věnována také podpůrným opatřením zaměstnavatelů a pociťovaný přínos těchto opatření.

Předběžná struktura práce:
1 ADHD
1.1 Definice ADHD
1.2 Symptomy ADHD
1.3 Diagnostika ADHD
1.4 Léčba ADHD
2 Osoby s ADHD na pracovišti
2.1 Negativní projevy ADHD na pracovišti
2.2 Pozitivní projevy ADHD na pracovišti
3 Výkonnost osob s ADHD
4 Podpora osob s ADHD na pracovišti
5 IT specialisté s ADHD
5.1 Specifika pracovní pozice IT specialista
5.2 Charakteristika IT specialistů s diagnózou ADHD
6 Empirické šetření: Analýza subjektivního vnímání vlivu ADHD na pracovní výkon IT specialistů v České republice

References

ADAMOU, Marios et al. Occupational issues of adults with ADHD. BMC psychiatry [online]. 2013, 13(1), s. 59–9 [vid. 2024-02-05]. ISSN 1471-244X. Dostupné z: https://doi.org/10.1186/1471-244X-13-59.

FUERMAIER, Anselm B. M. et al. ADHD at the workplace: ADHD symptoms, diagnostic status, and work-related functioning. Journal of neural transmission [online]. 2021, 128(7), s. 1021–1031 [vid. 2024-02-05]. ISSN 0300-9564. Dostupné z: https://doi.org/10.1007/s00702-021-02309-z.

HALMØY, Anne et al. Occupational Outcome in Adult ADHD: Impact of Symptom Profile, Comorbid Psychiatric Problems, and Treatment. Journal of attention disorders [online]. 2009, 13(2), s. 175–187 [vid. 2024-02-05]. ISSN 1087-0547. Dostupné z: https://doi.org/10.1177/1087054708329777.

HAYNES, Danielle. ADHD. New York: Rosen Publishing Group, 2023. ISBN 978-1-4994-6907-3.

HUSSAIN, Tokeer. ADHD in Adults-What the Science Says. Occupational Medicine [online]. 2012, 62(2), s. 155–156 [vid. 2024-02-05]. ISSN 0962-7480. Dostupné z: https://doi.org/10.1093/occmed/kqr183.

KOOIJ, Sandra J. J. Adult ADHD: diagnostic assessment and treatment. Cham: Springer, 2022. ISBN 978-030-82811-0.

KÜPPER, Thomas et al. The negative impact of attention-deficit/hyperactivity disorder on occupational health in adults and adolescents. International archives of occupational and environmental health [online]. 2012, 85(8), s. 837–847 [vid. 2024-02-05]. ISSN 0340-0131. Dostupné z: https://doi.org/10.1007/s00420-012-0794-0

PATTON, Eric. When Diagnosis Does Not Always Mean Disability: The Challenge of Employees with Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD). Journal of workplace behavioral health [online]. 2009, 24(3), s. 326–343 [vid. 2024-02-05]. ISSN 1555-5240. Dostupné z: https://doi.org/10.1080/15555240903176161.

ROBBINS, Randall. The untapped potential of the ADHD employee in the workplace. Cogent business & management [online]. 2017, 4(1) [vid. 2024-02-05]. ISSN 2331-1975. Dostupné z: https://doi.org/10.1080/23311975.2016.1271384.

ROSARIO-HERNÁNDEZ, Ernesto et al. ADHD and its Effects on Job Performance: A Moderated Mediation Model. Revista Caribeña de Psicología [online]. 2020, s. 1–25 [vid. 2024-02-05]. ISSN 2689-8535. Dostupné z: https://doi.org/10.37226/rcp.2020/01.

SARKIS, Elias. Addressing Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder in the Workplace. Postgraduate medicine [online]. 2014, 126(5), s. 25–30 [vid. 2024-02-05]. ISSN 0032-5481. Dostupné z: https://doi.org/10.3810/pgm.2014.09.2797.