Strategie řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku

• Thesis title in Czech: Strategie řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
• Thesis title in English: Strategic Management of Human Resources in a Company
• Key words: Řízení lidských zdrojů, strategie, vzdělávání, odměňování, dotazníkový výzkum
• English key words: Human resources management, strategy, education, remuneration, questionnaire survey
• Academic year of topic announcement: 2019/2020
• Thesis type: diploma thesis
• Thesis language: čeština
• Department: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
• Supervisor: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
• Author: hidden - assigned by the advisor
• Date of registration: 22.08.2020
• Date of assignment: 22.08.2020
• Date and time of defence: 08.09.2021 08:00
• Venue of defence: Myslíkova 7, Praha 1, M103, multimediální učebna
• Date of electronic submission: 12.04.2021
• Date of proceeded defence: 08.09.2021
• Opponents: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.

Guidelines

Cíl práce: Cílem práce je evaluace činností a zhodnocení strategie řízení lidských zdrojů v podniku a navržení změn v jejich systému.
Metody výzkumu: literární rešerše, analýzy, syntézy, dedukce, dotazování.

Návrh osnovy: Literární rešerše v teoretické části diplomové práce bude zaměřena na procesy řízení lidských zdrojů v podniku, a to na plánování pracovních míst, popis pracovních míst, získávání pracovníků, adaptační proces, odměňování, rozvoj, vzdělávání a motivace. V praktické časti bude analýza strategie řízení lidských zdrojů v podniku, nástrojů výběrového řízení a jiných metod personální práce a zhodnocení aktuálního stavu. Budou vytvořeny návrhy ke zlepšení personálních činností.

References

ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Přeložil Martin ŠIKÝŘ. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
KOCIANOVÁ, Renata. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. Psyché (Grada). ISBN 978-80-247-2497-3.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-80-7261-168-3.
TURECKIOVÁ, Michaela. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004. Psyché (Grada). ISBN 80-247-0405-6.

Preliminary scope of work

Tématem této diplomové práce je strategické řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Teoretická část je zaměřena na oblasti, které zahrnují strategické řízení lidských zdrojů a jednotlivé personální činnosti. V praktické části je představen podnik, jeho strategie řízení lidských zdrojů, zhodnocení aktuální situace, návrhy na zlepšení personálních činností.

Preliminary scope of work in English

The topic of this diploma thesis is the strategic management of human resources in a selected company. The theoretical part is focusing on areas including strategic human resource management and individual HR activities. The practical part introduces the company, its human resource management strategy, evaluation of the current situation, suggestions for improving HR activities.