Specifika spolupráce slyšících a neslyšících zaměstnanců organizace Tichý svět, o.p.s.

• Thesis title in Czech: Specifika spolupráce slyšících a neslyšících zaměstnanců organizace Tichý svět, o.p.s.
• Thesis title in English: Specific cooperation of hearing and deaf employees in the organization Tichy svet, o. p. s.
• Key words: kultura organizace, interkulturní komunikace, neslyšící, český znakový jazyk, diverzita, tým, konflikty
• English key words: culture of organization, intercultural communication, deaf, Czech sign language, diversity, team, conflicts
• Academic year of topic announcement: 2016/2017
• Thesis type: diploma thesis
• Thesis language: čeština
• Department: Programme Management and Supervision (24-KRS)
• Supervisor: PhDr. Mgr. Lada Furmaníková, Ph.D.
• Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
• Date of registration: 11.01.2017
• Date of assignment: 11.01.2017
• Confirmed by Study dept. on: 18.06.2018
• Date of electronic submission: 21.06.2018
• Date of proceeded defence: 13.09.2018
• Course: Thesis Defence (YMR11POBQ)
• Opponents: PhDr. Michal Růžička, Ph.D.

Preliminary scope of work

Diplomová práce se zaměřuje na problematiku spolupráce slyšících a neslyšících zaměstnanců organizace Tichý svět, o.p.s. Jejím cílem je analyzovat situace, ve kterých dochází k nedorozuměním mezi slyšícími a neslyšícími zaměstnanci, zjistit a popsat specifika spolupráce slyšících a neslyšících zaměstnanců v rámci organizace a následně podat doporučení pro organizaci, která by měla směřovat k tomu, aby k nedorozuměním nedocházelo a podat doporučení vztahující se k chodu organizace.