Analýza obsahu řízení pracovního výkonu pedagogických pracovníků v predprimárním vzdělávání
| Thesis title in Czech: | Analýza obsahu řízení pracovního výkonu pedagogických pracovníků v predprimárním vzdělávání |
|---|---|
| Thesis title in English: | Analysis of the content of work performance of pedagogical workers in pre-primary education |
| Key words: | Řízení lidských zdrojů, personální činnosti, pracovní výkon, řízení pracovního výkon, motivace, 360°zpětná vazba, osobní rozvoj, plánování pracovního výkonu |
| English key words: | Human resourcer governance, personal effort, work output, work output governance, motivation, 360° feedback, personal development, wor output planning |
| Academic year of topic announcement: | 2015/2016 |
| Thesis type: | diploma thesis |
| Thesis language: | čeština |
| Department: | Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV) |
| Supervisor: | Mgr. Irena Trojanová, Ph.D. |
| Author: | hidden - assigned by the advisor |
| Date of registration: | 27.06.2016 |
| Date of assignment: | 09.09.2016 |
| Date and time of defence: | 02.06.2017 10:00 |
| Venue of defence: | Myslíkova 7, Praha 1, M209, pedagogická laboratoř |
| Date of electronic submission: | 20.04.2017 |
| Date of proceeded defence: | 02.06.2017 |
| Course: | Diploma Thesis (OSZD005MN) |
| Opponents: | PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc. |
| Guidelines |
| Diplomová práce bude vypracována v souladu s Opatřením děkana, kterým se stanovují obsahové, formální a technické náležitosti týkající se zpracování a odevzdání závěrečných prací (8/2015), metodickými pokyny katedry a dalšími relevantními předpisy PedF UK. |
| References |
| ARMSTRONG M., Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi. Cesta k efektivitě a výkonnosti. 1.vyd. Praha: Fragment, 2011. 400 s. ISBN 978-80-253-1198-1
ARMSTRONG M., S. TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. 13. vyd. Praha: Grada Publishing, 2015. 928 s. ISBN 978-80-247-9883-7. DVOŘÁKOVÁ Z., Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C.H.Beck, 2012. 251 s. ISBN 978-80-7400-347-9 KOCIANOVÁ R., Personální činnosti a metody personální práce. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2010. 224 s. ISBN 978-80-247-2497-3. KOUBEK J., Řízení lidských zdrojů. 5. vyd. Praha: Management Press, 2015. 400 s. ISBN 978-80-7261-288-8 PAUKNEROVÁ D., a kolektiv. Psychologie pro ekonomy a manažery. 3. vyd. Praha. Grada Publishing. 2012. 264 s. ISBN 978-80-247-3809-3 ŠIKÝŘ M., D. BOROVEC a I. LHOTKOVÁ. Personalistika v řízení školy. 2. vyd. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2016. 188 s. ISBN 978-80-7552-264-1. ŠIKÝŘ M. Personalistika pro manažery a personalisty. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2012. 208 s. ISBN 978-80-247-4151-2. ŠIKÝŘ M. Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2014. 200 s. ISBN 978-80-247-5212-9 URBAN J., 10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků. Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2012. 128 s. ISBN 978-80-247-3955-7 KUBEŠ M., Ľ.ŠEBESTOVÁ. 360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2008. 160 s. ISBN 978-80-247-2314-3 |