Kongruence individuálních a organizačních hodnot

• Thesis title in Czech: Kongruence individuálních a organizačních hodnot
• Thesis title in English: Congruence of the Personal and Organizational Values
• Key words: Organizační kultura, hodnoty, kongruence hodnot, řízení kvality, kultura kvality, hospicová péče, akční výzkum
• Academic year of topic announcement: 2015/2016
• Thesis type: diploma thesis
• Thesis language: čeština
• Department: Programme Management and Supervision (24-KRS)
• Supervisor: doc. PhDr. Zuzana Havrdová, CSc.
• Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
• Date of registration: 11.01.2016
• Date of assignment: 11.01.2016
• Confirmed by Study dept. on: 11.01.2016
• Date of electronic submission: 06.01.2017
• Date of proceeded defence: 02.02.2017
• Course: Thesis Defence (YMR11POBQ)
• Opponents: Mgr. Monika Marková

Preliminary scope of work

Cílem diplomové práce je za pomoci výzkumných metod a jednotlivých fází akčního výzkumu podpořit reflexi hodnot jednotlivců a hodnot organizace a komunikaci o nich, a to vše využít jako intervence do procesu zvyšování kongruence individuálních a organizačních hodnot ve vybrané organizaci.