Thesis (Selection of subject)Thesis (Selection of subject)(version: 368)
Thesis details
   Login via CAS
Analýza dotazů webové poradny Gender Studies, o.p.s. položených mezi roky 2006 – 2014
Thesis title in Czech: Analýza dotazů webové poradny Gender Studies, o.p.s. položených mezi roky 2006 – 2014
Thesis title in English: The Analyses of Queries from Web Counselling of Gender Studies, o. p. s. submitted between the Years 2006 – 2014
Key words: diskriminace, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, rodičovský příspěvek, slaďování osobního a pracovního života
English key words: discrimination, maternity leave, paternity leave, paternal allowance, reconciliation of personal and working life
Academic year of topic announcement: 2014/2015
Thesis type: diploma thesis
Thesis language: čeština
Department: Programme Gender Studies (24-KGS)
Supervisor: Ing. Petr Pavlík, Ph.D.
Author: hidden - assigned by the advisor
Date of registration: 03.12.2014
Date of assignment: 03.12.2014
Date of electronic submission:04.05.2018
Date of proceeded defence: 28.05.2018
Course: Thesis Defence (YMGOBH00)
Opponents: Mgr. Kateřina Kolářová, Ph.D.
 
 
 
Preliminary scope of work
Diplomová práce popisuje a analyzuje činnost Gender Studies o.p.s., přičemž hlavní důraz je kladen na analýzu dotazů, jež lidé pokládají do webové poradny, kterou Gender Studies o.p.s. spravují. K deskripci Gender Studies o.p.s. bych ráda využila nejen materiálů dostupných na internetu, ale i rozhovorů s lidmi, kteří v Gender Studies pracují. Cílem práce je zjistit, jaké problémy pokládají ti, co se tážou, za genderové problémy. Dále bych chtěla zjistit, s jakými různými formami diskriminace se lidé potýkají, jakým problémům čelí osoby, které se snaží o slaďování svého osobního a profesního života a v neposlední řadě také to, zda se nějakým způsobem liší dotazy žen od dotazů mužů. Z výstupů analýzy bych dále chtěla navrhnout doporučení, která by mohla vést ke zlepšení situace různými formami diskriminovaných osob.
 
Charles University | Information system of Charles University | http://www.cuni.cz/UKEN-329.html