Motivační faktory ovlivňující práci ředitelů ZUŠ
Thesis title in Czech: | Motivační faktory ovlivňující práci ředitelů ZUŠ |
---|---|
Thesis title in English: | Motivational factors influencing the work of the primary art schools' principals |
Key words: | motivace, teorie motivace, ZUŠ, základní umělecké školy, ředitelé, motivace ředitelů, motivační faktory, stimulační faktory, demotivační faktory |
English key words: | motivation, theory of motivation, primary art schools, principals, motivation of the principals, motivating factors, stimulating factors, demotivating factors |
Academic year of topic announcement: | 2013/2014 |
Thesis type: | diploma thesis |
Thesis language: | čeština |
Department: | Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV) |
Supervisor: | Mgr. Irena Trojanová, Ph.D. |
Author: | hidden - assigned by the advisor |
Date of registration: | 26.06.2014 |
Date of assignment: | 26.06.2014 |
Date and time of defence: | 08.09.2015 14:00 |
Venue of defence: | Myslíkova 7, Praha 1, M006, velká posluchárna |
Date of electronic submission: | 14.07.2015 |
Date of proceeded defence: | 08.09.2015 |
Course: | Diploma Thesis (OSZD005MN) |
Opponents: | PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc. |
Guidelines |
Cílem práce je vymezení motivačních faktorů ovlivňujících práci ředitelů škol. Cíl bude naplněn prostřednictvím studia odborné literatury a výzkumným šetřením provedeným mezi řediteli škol. |
References |
Armstrong, M.: Personální management
Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy Bláha, J.: Personalistika pro malé a střední firmy Evangelu, J., E.: Diagnostické metody v personalistice Kocianová, R.: Personální činnosti a metody personální práce Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky |