Zaškolování zaměstnanců
Zaměstnanecký manuál
Adaptace zaměstnanců
Mentoring
Pracovní výkon
Pracovní náplň
Personální management
Management změny
Týmová spolupráce
Management kvality
English key words:
Staff Induction Program
Employee Manual (Handbook)
Empolyee Adaptation
Mentoring
Work Performance
Job Description
Human Resource Management
Change Management
Teamwork / Team Cooperation
Quality Management
hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
Date of registration:
02.12.2013
Date of assignment:
02.12.2013
Confirmed by Study dept. on:
02.12.2013
Date of electronic submission:
15.05.2014
Date of proceeded defence:
18.06.2014
Course:
Thesis Defence (YMR11POBQ)
Opponents:
PhDr. Mgr. Lada Furmaníková, Ph.D.
Preliminary scope of work
Diplomová práce bude mít povahu praxeologické studie s cílem navrhnout systém zaškolování pracovníků v organizaci, která poskytuje školské, sociální a zdravotnické služby mladým lidem s tělesným postižením a klade důraz na týmovou spolupráci. Studie se bude opírat o kompilaci z odborné literatury z oblasti personálního řízení, analyticky zaměřené individuální, příp. skupinové rozhovory a studium dokumentů. Výstupem budou synteticky pojaté závěry pro praxi a manuál zaškolení pracovníků pro vybraná oddělení.
- assigned and confirmed by the Study Dept.