Thesis (Selection of subject)Thesis (Selection of subject)(version: 390)
Thesis details
   Login via CAS
Pracovní spokojenost - její příčiny a projevy
Thesis title in Czech: Pracovní spokojenost - její příčiny a projevy
Thesis title in English: Work-related satisfaction - causes and manifestation
Key words: pracovní spokojenost, faktory pracovní spokojenosti, pracovní motivace, výkon, fluktuace, absentérství
English key words: work satisfaction, factors related to job satisfaction, , motivation, work performance, fluctuation, absenteeism
Academic year of topic announcement: 2012/2013
Thesis type: Bachelor's thesis
Thesis language: čeština
Department: Department of Psychology (21-KPS)
Supervisor: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.
Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
Date of registration: 07.05.2013
Date of assignment: 07.05.2013
Administrator's approval: not processed yet
Confirmed by Study dept. on: 20.05.2013
Date and time of defence: 23.06.2014 08:00
Date of electronic submission:15.05.2014
Date of proceeded defence: 23.06.2014
Submitted/finalized: committed by student and finalized
Opponents: doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
 
 
 
Guidelines
Ve bakalářské práci se budu zabývat vymezením pojmu pracovní spokojenost a jejími teoretickými východisky. Soustředit se budu na popis konkrétních faktorů spokojenosti jako například věk, pohlaví, pracovní postavení a styl vedení v organizaci, ale i vymezením psychologického pojmu spokojenost a well being v souvislosti s životní spokojeností jedince. Dále popíši teorie pracovní spokojenosti (jednofaktorové, dvoufaktorové teorie), vliv spokojenosti zaměstnanců na pracovní výkon, fluktuaci a další jevy, které se s pracovní spokojeností vážou. Na závěr se budu věnovat přehledem a popisem metod, které se pro měření pracovní spokojenosti standardně používají.Závěrem práce bude vypracování návrhu designu výzkumu pracovní spokojenosti zaměstnanců pro organizaci, ve které působím.
References
BEDRNOVÁ, Eva, Eva JAROŠOVÁ a Ivan NOVÝ. Manažerská psychologie a sociologie. 1. vyd. Praha: Management Press, 2012, 615 s. ISBN 978-80-7261-239-0.
ŠTIKAR, Jiří, Milan RYMEŠ, Karel RIEGEL a Jiří HOSKOVEC. Psychologie ve světě práce. 1. vyd. Praha: Karolinum, 2003, 461 s. ISBN 80-246-0448-5.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak zvládat stres. 1. vyd. Praha: Grada, 1994, 190 s. ISBN 80-7169-121-6.
BALTUS, Rita K. Personal psychology for life and work. Vyd. 3. New York: Gregg Division, McGraw-Hill, c1988, vi, 394 s. ISBN 0-07-003590-3.
HOLMAN, David. The essentials of the new workplace: a guide to the human impact of modern working practices. Chichester, West Sussex, UK: John Wiley & Sons, c2005, xii, 255 p.
KAYE, Beverly L a Sharon JORDAN-EVANS. Love it, don't leave it: 26 ways to get what you want at work. San Francisco: Berrett-Koehler, c2003, xvi, 194 p.
 
Charles University | Information system of Charles University | http://www.cuni.cz/UKEN-329.html