Rovnováha pracovného a osobného života

• Thesis title in thesis language (Slovak): Rovnováha pracovného a osobného života
• Thesis title in Czech: Rovnováha pracovního a osobního života
• Thesis title in English: Work-life balance
• Key words: rovnováha pracovného a osobného života, práca, život, individuálny prístup, organizácia
• English key words: work-life balance, work, life, individual approach, organization
• Academic year of topic announcement: 2011/2012
• Thesis type: Bachelor's thesis
• Thesis language: slovenština
• Department: Department of Psychology (21-KPS)
• Supervisor: PhDr. Eva Höschlová, Ph.D.
• Author: hidden - assigned and confirmed by the Study Dept.
• Date of registration: 09.05.2012
• Date of assignment: 09.05.2012
• Administrator's approval: not processed yet
• Confirmed by Study dept. on: 11.06.2012
• Date and time of defence: 04.09.2013 10:00
• Date of electronic submission: 31.07.2013
• Date of proceeded defence: 04.09.2013
• Submitted/finalized: committed by student and finalized
• Opponents: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.

Guidelines

Bakalárska práca pojednáva o problematike rovnováhy pracovného a osobného života, ktorá sa v súčasnej dobe dostáva čoraz viac do popredia v oblasti psychológie práce a organizácie. Hlavným cieľom práce je zamerať sa na variabilitu psychologických aspektov, ktorú dané téma ponúka. Primárne sa orientuje na vymedzenie pojmu „work-life balance“ a jeho prenos do životného kontinua opierajúc sa o psychologické poznatky. Dáva si za cieľ zmapovať aký vplyv a pôsobenie psychických, vývojových, sociálnych ako aj individuálnych osobnostných determinant bol vo vzťahu k rovnováhe pracovného a osobného života preukázaný. Usiluje tiež o poznanie osobnostných a motivačných charakteristík, ktoré pôsobia na rovnováhu v pracovnom a osobnom živote. Druhá časť práce, ktorej obsahom je návrh výskumnej štúdie, je zacielená predovšetkým na pozitívne posilňujúce činitele v rovnováhe pracovného a osobného života s ohľadom na individualitu jedinca.

References

Aryee, S., Srinivas, E. S., & Tan, H. (2005). Rhythms of Life: Antecedents and Outcomes of Work-Family Balance in Employed Parents. Journal Of Applied Psychology, 90(1), 132-146.

Blustein, D. (2006). The psychology of working: a new perspective for career development, counseling, and public policy. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

Grawitch, M. J., Barber, L. K., & Justice, L. (2010). Rethinking the Work-Life Interface: It's Not about Balance, It's about Resource Allocation. Applied Psychology: Health & Well-Being, 2(2), 127-159.

Gröpel, P., & Kuhl, J. (2009). Work-life balance and subjective well-being: The mediating role of need fulfilment. British Journal Of Psychology, 100(2), 365-375.

Gröpel, P., & Dovičovičová, K. (2012). Pracovná flexibilita ako nástroj zvyšovania rovnováhy životných oblastí: je flexibilita vhodná naozaj pre každého?. Československá Psychologie, 56(1), 56-63.

Jones, F., Burke, R., & Westman, M. (2006). Work-life balance: a psychological perspective. Hove: Psychology Press.

McNall, L. A., Nicklin, J. M., & Masuda, A. D. (2010). A Meta-Analytic Review of the Consequences Associated with Work–Family Enrichment. Journal Of Business & Psychology, 25(3), 381-396.